新形势下我国大学生就业问题及对策.pdfVIP

第 8卷第 8期 总第 88期 二0—0年四月 ·下半月刊 ◎ 囊DSITANCED远UCAT程OINO教FC 新 形 势 下 我 国 大 学 生 就 业 问 题 及 对 策 陈 霖 广州中医药大学学生处 (510006 ) 关键词：大学生：就业：问题：对策 doi：10．3969／j．issn．1672—2779．2010．08．017 文章编号：1672—2779 (2010)一08-0025—03 随着大学扩招政策的继续推行，我国大学生的供给 提供给大学生的就业 岗位也不再只是单纯的脑力劳动 呈现高速增长的趋势，2007~2009年的应届大学毕业生 了，由于就业竞争日趋激烈，薪资标准也比以前降低了 年增长率已经达到 30％左右。形成的劳动力进入市场经 许 多。从近几年应届毕业生的实际就业情况来看，大学 济体制后明显过剩，直接导致 了劳动力市场上的供需严 生的就业愿望与实际的就业情况之间存在较大的落差。 重不平衡；2009年的应届毕业生预计将有 100万人处于 据权威机构对应届本科毕业生的就业期望调查报告显 待业状态；大学生的初次就业率、总统就业率均有所下 示，应届毕业生的就业期望远远高于现实水平。毕业生 降。目前我国大学生就业的形势不容乐观，应届大学生 首选的职业方向是 “公务员”和 “科研单位 ”，然而由 毕业即失业的情况将在一定范围内加剧。笔者依据多年 于公务员及企事业单位招考名额有限，毕业后直接进入 、 就业指导经验，就我国大学生当前的就业 问题提出几点 事业单位就职 的大学生少之又少。导致有每年有 30％ 粗浅看法。 的学生选择希以考研或出国进修的方式延迟就业时间。 1 我国大学生就业存在的问题 从 目前已经就业的大学毕业生情况分析来看，大学生就 1．1 就业岗位逐年减少 从 目前我 国大学生整体就业 业过程中理想与现实的巨大落差，已逐渐成为大学生就 情况看，数量上的供给明显大于实际需求。企业用人的 业难的主要表现。 时候，首选是相关专业，其次是高素质的人才。由于全 1．4 大学生 自主创业扶持力度不够 国务院和中央有 球经济危机的影响，大型企业普遍实行保守的发展战略 关部门都一再强调鼓励大学生 自主创业。国家也相继出 和紧缩的财务战略，一方面人力资源 的补给大幅减少， 台了鼓励大学生创业的政策，进一步明确规定了对大学 另一方面用于培养与培训员工的费用也大幅减少，在招 生 自主创业的市场准入、资金、税费、社会服务等方面 聘的时候会对相关专业的大学生择优录取。中小企业一 的优惠政策。但由于优惠政策缺乏合理的操作性，对申 直 以来就是我国大学生就业的主要渠道，然而 由于经济 请单位和人员有较高的标准限制 ，各地出台相应的扶持 危机对我国产生影响，很多中小企业面临停产，甚至关 政策不够完善。大部分都还停留在政策层面，而很多大 闭，部分中小企业的生存形势也不容乐观，大学生将因 学生是初次创业，并没有实际的操作经验，使得许多优 此失去很多就业机会。同时由于企业利润下滑，部分中 惠政策难 以落实到大学生身上，所 以支持大学生自主创 小企业将可能少招应届毕业生甚至大规模裁员以缩减成 业的关键是要将这些优惠政策能落到实处。如大学生创 本，这无疑对本就低迷的就业市场产生不小的冲击。全 业融资渠道难一直是制约大学生创业的主要因素，国家 球金融危机所造成的结果是，无论是从结构看，还是从 对大学生创业的金融支持并未落到实处，尤其在经营领 总量上看，大学生的数量都是供过于求，就业 岗位较少， 域指导、融资渠道和税收优惠政策等关系到大学生创业 就业市场呈现萎缩现象。