奶茶店员工制度范本.docVIP

奶茶?店员?工制?度范?文 ? 奶?茶原?为中?国北?方游?牧民?族的?日常?饮品?，至?今最?少已?有千?年历?史。?下面?是小?编为?你带?来的?奶茶?店员?工制?度范?文，?欢迎?参阅?。 ? ? ?奶茶?店员?工制?度范?文1? ? ?1、?作息?时间? 本?店每?天营?业时?间为?： ? ? 1?0:?00? 2?2:?00?;(?所有?人员?均需?提前?半个?小时?到店?进行?交接?及相?关的?准备?工作?)，?店员?上一?天休?息一?天(?若需?请假?必须?找到?其他?人员?进行?换班?)、?店长?上班?时间?为中?午1?4点?到晚?上2?2：? ? ?00?每周?休假?一天?(星?期五?至星?期天?除外?)。?店长?根据?人员?情况?进行?合理?安排?。 ? ? 2?、考?勤 ?2.? ? 1?、所?有员?工均?应按?规定?上下?班时?间打?卡或?签到?。 ? ? 3?、员?工请?假规?定 ?3.?1员?工应?提前?填写?《请?假条?》交?由店?长审?核及?批准?，店?长做?好请?假资?料的?登记?和保?管。? ? ? 3?.2?员工?若因?不可?抗力?无法?提前?办理?请假?手续?时，?应及?时用?电话?向店?长报?告，?并在?返岗?后办?理补?假手?续。?(必?须落?实好?换班?人员?) ? ? 4?、处?罚规?定 ?4.? ? 1?、为?规范?员工?的行?为、?维护?本店?的经?营秩?序，?员工?有以?下情?形之?一，?经查?证属?实的?，予?以相?应处?理：?请假?条》?交由?店长?审核?及批?准，?店长?做好?请假?资料?的登?记和?保管?。 ? ? ?3.?2员?工若?因不?可抗?力无?法提?前办?理请?假手?续时?，应?及时?用电?话向?店长?报告?，并?在返?岗后?办理?补假?手续?。(?必须?落实?好换?班人?员)? ? ?4、?处罚?规定? 4?. ? ?1、?为规?范员?工的?行为?、维?护本?店的?经营?秩序?，员?工有?以下?情形?之一?，经?查证?属实?的，?予以?相应?处理?》交?由店?长审?核及?批准?，店?长做?好请?假资?料的?登记?和保?管。? ? ? 3?.2?员工?若因?不可?抗力?无法?提前?办理?请假?手续?时，?应及?时用?电话?向店?长报?告，?并在?返岗?后办?理补?假手?续。?(必?须落?实好?换班?人员?) ? ? 4?、处?罚规?定 ?4.? ? 1?、为?规范?员工?的行?为、?维护?本店?的经?营秩?序，?员工?有以?下情?形之?一，?经查?证属?实的?，予?以相?应处?理：? ? (?1)?、员?工上?班时?间必?须着?工作?服，?且保?持工?作服?的整?洁及?讲究?仪表?仪容?和个?人卫?生，?严禁?工作?期间?穿拖?鞋。?上班?时间?内一?律不?得携?带背?包或?者挎?包等?。上?班时?间内?不得?玩手?机。?其他?与工?作无?关的?物品?可放?在置?物柜?中或?统一?放置?在指?定位?置。? ? ?(2?)、?员工?对客?人购?买饮?料，?要主?动热?情，?文明?用语?，不?得说?粗话?和脏?话，?顶撞?顾客?违反?一次?扣款?10?元。? ? ?(3?)、?工作?时间?不得?打扑?克、?下棋?、吃?零食?和任?何有?异味?的食?品;?利用?办公?电脑?玩游?戏游?戏和?用办?公电?话拨?打私?人电?话(?特殊?情况?除外?)等?，违?反一?次扣?款2?0元?。 ? ? (?4)?、非?本店?人员?不准?进入?操作?间，?且不?准领?小孩?到岗?，违?反一?次扣?款1?0元?。 ? ? (?5)?、不?准将?本店?的物?品随?意借?用和?送人?，违?反者?根据?情节?给予?相应?处罚?。 ? ? ?(6?)、?店长?要严?格食?品检?验，?不准?将过?期和?霉烂?变质?的原?料等?进入?店内?，出?现一?次当?月奖?金取?消。? ? ? (?7)?、 ?员工?不得?做出?损坏?公司?形象?和名?声的?任何?行为?，如?有查?实直?接予?以严?厉处?罚并?开除?， ?未经?许可?禁止?将公?司机?密透?露给?非公?司人?员，?携带?机密?资料?离开?公司?的。?视情?节及?后果?给予?警告?、开?除并?追究?其相?关法?律责?任。? ? ?(8?)、?要爱?护设?备，?要按?操作?规程?操作?，不?得违?章操?作，?保证?安全?使用?，如?有损?坏照?价赔?偿。? ? ?(9?)、?员工?要求?自觉?遵守?劳动?纪律?，不?迟到?，不?早退?，工?作时?间不?准离?岗，?不能?在店?内吸?烟不?准聚?堆聊?天和?说笑?打闹?，违?反一?次扣?款2?0元?。 ? ? (