质量`职业安全健康与环境管理体系 岗位职责及能力标准目 录.doc

晋铝建设公司 质量、职业安全健康与环境管理体系 岗位职责及能力标准目 录 一、公司领导层 3 1、总经理 3 2、 管理者代表 4 3、公司副总经理 5 4、公司副总经理 6 5、公司副总经理 7 6、工会主席 7 二、公司参与质量活动的有关职能部门、各项目经理部的通用质量职责： 9 1、总经理办公室 9 2．人力资源部 14 3、财务部 16 4 经营部 18 5、工程部 20 6、质量安全部 23 7、技术部 27 8、设备资产部 30 9、政工部 32 10、 保卫部 34 11、 培训中心 35 12、 物资经营部 36 13、 检测中心 41 14 测绘大队 43 15、项目部 44 16、专业施工处(预制厂/砼配送中心/门窗厂/检修队) 52 17、各部门负责人在职业安全健康与环境体系运行中的通用职责 57 一、公司领导层 1、总经理 1.1 岗位职责 作为公司的质量、职业健康安全与环境的第一责任者，对本公司施工的工程质量和质量、职业健康安全与环境体系的建立、有效运行和持续改进全面负责，其职责为： (1) 组织贯彻执行国家有关的质量方针、政策、法规、指令及行业主管部门的有关规定等； (2) 主持制定公司质量方针、质量目标，负责公司质量管理体系策划，批准和发布公司《质量管理手册》；制定或组织制定并批准和颁布公司职业健康安全与环境方针； (3) 任命管理者代表，主持管理评审，批准管理评审报告，确保质量、职业健康安全与环境体系持续有效地运行，并不断改进； (4) 向员工传达满足顾客和法律法规要求的重要性； (5) 以顾客为关注焦点，确保顾客的要求得到确定并予以满足； (6) 确保建立、实施和持续改进质量、职业健康安全与环境体系所需资源的获得； (7) 负责组织机构设置，人员聘任和质量职能分配； (8) 建立内部沟通渠道，确保质量管理、职业健康安全与环境体系的信息交流。 (9) 审批公司的《职业安全健康与环境管理手册》，对公司职业安全健康与环境管理体系的有效运行承担领导责任； (10) 审批公司的《晋铝建设公司职业安全健康目标及管理方案》、《晋铝建设公司环境目标指标及管理方案》； 1.2 能力标准 （1）大学本科以上学历 （2）高级及以上技术职称 （3）10年以上施工企业管理经验 （4）有很强的组织协调能力和创新开拓精神 （5）受过管理和业务方面的培训及三标一体化培训合格 2、 管理者代表 2.1 岗位职责 由总经理在公司领导中委任和授权，履行如下职责： (1) 确保按照GB/T19000-2000标准要求建立、实施和保持质量体系有效运行，并持续改进；按照GB/T24001—1996 idt ISO14001:1996和GB/T28001—2001标准要求，建立、实施并保持职业安全健康与环境管理体系； (2) 审核公司《职业安全健康与环境管理手册》，审批《质量、职业安全健康与环境管理体系程序文件》； (3) 审核公司的《晋铝建设公司职业安全健康目标及管理方案》、《晋铝建设公司环境目标指标及管理方案》； (4) 审批公司重大环境因素和重大危害因素清单； (5) 组织公司职业安全健康与环境管理体系内部审核，审批内审报告； (6) 及时向总经理汇报公司职业安全健康与环境管理体系、质量体系的运行情况和体系改进的需求； (7) 确保在公司内提高满足顾客要求的意识； (8) 负责质量体系运行与外部各方联络工作的有关事宜； (9) 领导质量体系文件的编制，负责审批质量体系程序文件； (10) 协助总经理组织管理评审，负责审定管理评审报告，跟踪落实管理评审决议； (11) 保证公司职业安全健康与环境管理体系持续有效运行所需的资源，并负责协调体系运行而出现的各类问题； (12) 推进科学管理，组织有关综合性管理协调工作。 2.2 能力标准 （1）大学本科以上学历 （2）高级或中级技术职称 （3）八年以上施工企业管理经验 （4）有较强的组织协调能力 （5）受过管理和业务方面的培训及三标一体化培训合格 3、公司副总经理 3.1 岗位职责 (1) 贯彻实施公司质量方针和目标，组织分管系统质量体系文件的实施； 组织指导主管部门的职业安全健康与环境管理工作； (2) 抓好施工生产质量管理，提高质量保证能力，对生产系统的工作质量负责； (3) 搞好均衡生产，为保证工程的优质创造条件； (4) 掌握生产进度的同时掌握质量动态，发现质量问题及时与有关部门联系，对重大质量问题采取改进措施并对其落实负责； (5) 负责项目安全工作使其处于受控状态；掌握职业安全健康与环境管理体系的运行情况 (6) 抓好生产环境的管理，搞好文明施工； (7) 组织开展质量回访，了解并满足顾客的需求和期望，提高服务质量。 (8) 负责资源和能源的节约管理工作； (9