幼师人才机制和治本之策.docVIP

幼师人才机制和治本之策 　　“育德园师”是北京一家专门从事幼师资格培训的机构，其官方网站妇布：“9月2日至10日，凡报名幼师培训均礼品，如果组团报名还会享受到一定折扣。”据了解，该机构有三种“套餐”供教师选择，这三种“套餐”分别是：“协议保过班”“零基础保过班”“金牌全程保过班”，分别收费为2280元、3780元、5680元。该机构客服人员告诉《教育》旬刊记者，报名者，哪怕一点基础都没有，不“过”全额退钱。“育德园师”只是众多培训机构中的一家，从这一家就足以看出幼师资格培训的混乱。 幼师资格要求高 教师资格证书在我国有两种获得形式。一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试。两种形式的考试模式都是笔试+面试。国家统考试点地区有河北、上海、浙江、湖北、海南、广西、山东，国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同，地方自主考试笔试科目为“教育学” “教育心理学”，国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中四个层级，不同层级考试科目不同。根据规定，笔试和面试都通过方可获得教师资格证书。 在教师资格证书中，幼师资格证书是最特殊的一个。普通的教师资格证书由高级向低级是可以通用的。例如，如果一个教师取得了高中教师资格证书，那么他既能教高中也可以教初中或者小学。但是，任何一个教师要想当幼儿园教师的话，必须取得幼师资格证书，哪怕他拥有高中教师资格证书。由于面对的是学前儿童这一特殊群体，所以，对幼师的要求也高于普通教师。参照相关法律，申请认定幼儿园教师资格必须具备幼儿师范学校毕业及以上学历。也就是说，想要考幼师资格证必须是幼儿师范相关专业才行，而考其它种类的教师资格证书则没有这方面的要求。 要想取得幼师资格就必须通过综合素质、保教知识与能力的笔试与面试。按照相关规定，幼师必须学习完《学前教育原理》《学前社会教育》《蒙特梭利教育及其运用》等14门专业课程，才有可能通过国家的考试。笔试过后是面试。面试之后，试讲通过的教师才能取得资格证书。国家关于幼师资格的规定不可谓不严格。如此严格的规定，本意自然是为了建设更高素质的幼师队伍，然而，现实的情况是半数幼师并没有幼师资格证书，一些培训机构堂而皇之打出广告：“只要交钱就能拿到幼师资格证书。” 招聘无需证书 《教育》旬刊记者调查中发现，幼师资格证培训班这类培训班还真不少。负责招生的唐老师告诉《教育》旬刊记者，交了相当数额的学费，成了这里的学员，就能获得国家认可的幼儿教师资格证。显然，是这些培训机构看到了商机，为了赚钱，做起了高价卖假证的生意。而一些想走捷径获得幼师资格证书的人，则成了这些培训机构的猎获对象。《教育》旬刊记者在采访中发现，只要在一家培训机构交了不菲的学费，成了这里的学员，上不上课不要紧，资格、手续全不全也不要紧，都能获得国家认可的幼儿教师资格证。其实，只要按照这些所谓的幼师资格证的编号，在中国教师资格网上查询，就能证实那是假证。然而，该培训机构的负责人还坚持表示，这证无论真假都能找到工作。 近日有报道披露，我国六成左右的幼儿园老师没有教师资格证书。根据浙江省教育厅公布的数据，该省幼儿园里约四成老师，约4万人左右没有教师资格证。山东省教育厅在抽查了17个地市194所幼儿园，也公布过一组数据：53%的幼儿教师没有取得教育部认可的教师资格证书，17%的园长没有取得园长任职资格培训证书。其中德州市取得教师资格证的幼儿教师比例为0，莱芜市是3.2%。以青岛为例，当地16000多名幼师中，六成没有幼儿教师资格证。青岛某幼儿园教师陈晨透露，无证上岗的现象非常普遍。许多幼儿园只有班主任有证，像其他配班老师根本就没有证，小的私立幼儿园连班主任都没有证。在各大“人才网”上，有关幼儿老师招聘的广告不少，半数以上是民办幼儿园的招聘信息，而要求“具有幼师资格证”的幼儿园却不多。南京中小学生心理援助中心办公室主任徐苹说，幼教“持证上岗”，真正能做得到的很少。 有媒体记者以应聘者身份调查发现，深圳市5家幼儿园的招聘教师信息中，只有3所幼儿园在教师招聘要求一项中明确：应聘者要持有幼师资格证，另外两所幼儿园则没有提及。该记者以幼师应聘者的身份联系了这5家幼儿园。他表明自己是高中毕业，曾经有幼教从业经历，但是没有考取幼师资格证，在招聘中写明需要持有幼师资格证的两所幼儿园当时拒绝了他。这两所幼儿园一所是公办幼儿园，一所是自称 “国际高端”定位的民办幼儿园，“我们幼儿园今年希望申请区级示范园，必须要求老师都持有幼师资格证。” “你先别问那么多，带上身份证和毕业证到我们幼儿园来面试。”另外两所对幼师资格证并无要求的幼儿园招聘老师说，“幼儿园一直都缺人”。她们让该记者带上相关证件马上到幼儿园去面试，现场展示讲课过程和个人才艺。两所幼儿园都是民办的，一家位于罗湖区，一家位于龙岗区。 其实，