财务部各岗位说明书.doc

出纳岗位说明书 职务/岗位名称 出纳 职务代码 所属部门 财务部 直接上级 财务部经理 管辖人数 职位等级 晋升方向 财务部经理 轮换岗位 薪酬标准 任职条件 1．学历背景：大专以上学历，财务、经济、审计、金融等专业。具有会计人员从业资格熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行结算业务和流程；良好的口头及书面表达能力；熟练使用财务软件和办公软件。 主要职责 1．做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作； 2．严格执行现金管理制度，按现金收付凭证，办理现金收付，对收付的款额要当面点清，防止出现差错； 3．严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 4．定期上缴各种完整的原始凭证，及时进行查核，以便确保帐证相符，帐款相符，发现差错，及时查清； 5．按人事部制作工资表，及时办理发放员工现金、电汇及银行代发薪业务； 6．保管好库存现金，定期进行盘点，制作现金盘点表； 7．完成领导交办的其他任务。 权责范围 1．权力 （1）岗位工作改善的建议权； 2．责任 （1）由于不正常履行个人职责，而造成损失的，应负相应的经济责任和行政责任。 工作关系 1．向谁报告工作：财务部主管。 2．监督：本部门人员。 3．指导：无。 4．合作者：部门内部员工。 5．外部关系：银行等金融机构。 工作环境 以室内为主；环境一般；无职业病危害。 身体要求 身体健康；能承受一般强度工作。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 2008-08-23 审核日期 批准日期 会计岗位说明书 职务/岗位名称 会计 职务代码 所属部门 财务部 直接上级 财务部主管 管辖人数 职位等级 晋升方向 财务部主管 轮换岗位 薪酬标准 任职条件 1．学历背景：大专以上学历。会计、财务、经济、审计、金融等专业。具有会计人员从业资格熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行结算业务和流程；良好的口头及书面表达能力；熟练使用财务软件和办公软件。 主要职责 1．按照国家财务制度规定，负责审查会计凭证，正确、及时的做好记帐、算帐、报章和清账工作。做好手续完备、数字准确、内容真实、账目清楚。 2．负责编制各种收、付款凭证及转帐凭证，妥善保管好各种会计凭证、帐簿、报表。 3．负责编制财务会计报表，要求做到数字真实、内容完整、帐表一致、报送及时。 4．依法实行会计监督、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律。 5．完成领导交办的其他工作。 权责范围 1．权力 （1）岗位工作改善的建议权； （2）请求相关部门配合工作的权力。 2．责任 （1）由于不正常履行个人职责，而造成损失的，应负相应的经济责任和行政责任。 工作关系 向谁报告工作：财务部主管。 监督：本部门人员。 指导：无。 合作者：部门内部员工、其他各部门。 外部关系：无密切联系的外部单位。 工作环境 以室内主；环境好；无职业病危害。 身体要求 身体健康；能承受一般强度工作。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 2008-08-23 审核日期 批准日期 仓库管理员岗位说明书 职务/岗位名称 仓库管理员 职务代码 所属部门 财务部 直接上级 财务部主管 管辖人数 职位等级 晋升方向 财务部主管 轮换岗位 薪酬标准 任职条件 1．学历背景：大专以上学历。 2．工作经验：两年以上工作经验，一年以上仓库管理工作经验。 3．基本技能和素质：了解仓库管理业务,较强的责任心强，具备一定的计划、控制能力。熟练使用计算机办公软件及财务软件。 4．个性特征：正直诚实、性格偏外向。 主要职责 1．坚持原则、秉公办事，不营私舞弊，严格按照规定领发物资、材料。 2．自觉遵守仓库管理的规章制度，切实做到“五防”（防火、防盗、防潮、防氧化、防自然灾害）工作，确保仓库安全。3．做好各种物资的进库验收、保管、发放等方面的管理工作，建立账、卡、单等完整的一套基础工作。 4．每月末对仓库进行一次盘点，并将物资盘点情况列表报送有关部门，做到账、卡、物等相符。 5．仓库内各物质原则上做到先进先用，后进后用，防止大材小用，杜绝浪费现象。 6．做好仓库内物资品种的分类和摆放整齐有序，并标明名称、规格、型号及单价，保持仓库内清洁卫生。7．负责各种工具的领入、借出、放回和登记等工作。8．完成领导交办的其它工作。 权责范围 1．权力 （1）岗位工作改善的建议权。 （2）请求相关部门配合工作的权力。 2．责任 （1）由于不正常履行个人职责，而造成损失的，应负相应的经济责任和行政责任。 工作关系 1．向谁报告工作：财务部主管。 2．监督：本部门人员。 3．指导：无。 4．合作者：部门