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财务部各岗位说明书
出纳岗位说明书
职务/岗位名称 出纳 职务代码 所属部门 财务部 直接上级 财务部经理 管辖人数 职位等级 晋升方向 财务部经理 轮换岗位 薪酬标准 任职条件 1.学历背景:大专以上学历,财务、经济、审计、金融等专业。具有会计人员从业资格熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟悉银行结算业务和流程;良好的口头及书面表达能力;熟练使用财务软件和办公软件。
主要职责 1.做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作;
2.严格执行现金管理制度,按现金收付凭证,办理现金收付,对收付的款额要当面点清,防止出现差错;
3.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
4.定期上缴各种完整的原始凭证,及时进行查核,以便确保帐证相符,帐款相符,发现差错,及时查清;
5.按人事部制作工资表,及时办理发放员工现金、电汇及银行代发薪业务;
6.保管好库存现金,定期进行盘点,制作现金盘点表;
7.完成领导交办的其他任务。
权责范围 1.权力
(1)岗位工作改善的建议权;
2.责任
(1)由于不正常履行个人职责,而造成损失的,应负相应的经济责任和行政责任。 工作关系 1.向谁报告工作:财务部主管。
2.监督:本部门人员。
3.指导:无。
4.合作者:部门内部员工。
5.外部关系:银行等金融机构。 工作环境 以室内为主;环境一般;无职业病危害。 身体要求 身体健康;能承受一般强度工作。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 2008-08-23 审核日期 批准日期
会计岗位说明书
职务/岗位名称 会计 职务代码 所属部门 财务部 直接上级 财务部主管 管辖人数 职位等级 晋升方向 财务部主管 轮换岗位 薪酬标准 任职条件 1.学历背景:大专以上学历。会计、财务、经济、审计、金融等专业。具有会计人员从业资格熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟悉银行结算业务和流程;良好的口头及书面表达能力;熟练使用财务软件和办公软件。
主要职责 1.按照国家财务制度规定,负责审查会计凭证,正确、及时的做好记帐、算帐、报章和清账工作。做好手续完备、数字准确、内容真实、账目清楚。
2.负责编制各种收、付款凭证及转帐凭证,妥善保管好各种会计凭证、帐簿、报表。
3.负责编制财务会计报表,要求做到数字真实、内容完整、帐表一致、报送及时。
4.依法实行会计监督、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律。
5.完成领导交办的其他工作。 权责范围 1.权力
(1)岗位工作改善的建议权;
(2)请求相关部门配合工作的权力。
2.责任
(1)由于不正常履行个人职责,而造成损失的,应负相应的经济责任和行政责任。 工作关系 向谁报告工作:财务部主管。
监督:本部门人员。
指导:无。
合作者:部门内部员工、其他各部门。
外部关系:无密切联系的外部单位。 工作环境 以室内主;环境好;无职业病危害。 身体要求 身体健康;能承受一般强度工作。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 2008-08-23 审核日期 批准日期
仓库管理员岗位说明书
职务/岗位名称 仓库管理员 职务代码 所属部门 财务部 直接上级 财务部主管 管辖人数 职位等级 晋升方向 财务部主管 轮换岗位 薪酬标准 任职条件 1.学历背景:大专以上学历。
2.工作经验:两年以上工作经验,一年以上仓库管理工作经验。
3.基本技能和素质:了解仓库管理业务,较强的责任心强,具备一定的计划、控制能力。熟练使用计算机办公软件及财务软件。
4.个性特征:正直诚实、性格偏外向。 主要职责 1.坚持原则、秉公办事,不营私舞弊,严格按照规定领发物资、材料。 2.自觉遵守仓库管理的规章制度,切实做到“五防”(防火、防盗、防潮、防氧化、防自然灾害)工作,确保仓库安全。3.做好各种物资的进库验收、保管、发放等方面的管理工作,建立账、卡、单等完整的一套基础工作。 4.每月末对仓库进行一次盘点,并将物资盘点情况列表报送有关部门,做到账、卡、物等相符。 5.仓库内各物质原则上做到先进先用,后进后用,防止大材小用,杜绝浪费现象。 6.做好仓库内物资品种的分类和摆放整齐有序,并标明名称、规格、型号及单价,保持仓库内清洁卫生。7.负责各种工具的领入、借出、放回和登记等工作。8.完成领导交办的其它工作。 权责范围 1.权力
(1)岗位工作改善的建议权。
(2)请求相关部门配合工作的权力。
2.责任
(1)由于不正常履行个人职责,而造成损失的,应负相应的经济责任和行政责任。 工作关系 1.向谁报告工作:财务部主管。
2.监督:本部门人员。
3.指导:无。
4.合作者:部门
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