百货商场企业文化培训.ppt

公司简介与企业文化 主要内容 - 历史和概况 - 企业文化 - 组织架构及各部门职能 - 人事制度 3 LOGO 4 历 程 1992年，中外合资金鹰房地产开发有限公司成立，标志着金鹰进入中国。 1993年，南京城市地标建筑——金鹰国际商城破土建设。 1996年，南京高级时尚百货之标杆企业——南京金鹰国际购物中心开业。 2002年，金鹰国际购物集团成立，标志着集团连锁百货的战略性起程。 2004年，成功并购南京商业旗舰企业之一——新百投资控股集团，集团 进入全新战略发展空间。 2005年，金鹰全国性布局展开，成为中国具有深远影响力的连锁品牌。 2006年，金鹰商贸集团于香港成功上市。房地产和购物两大集团优势互补， 互相促进，协同发展。 5 多元业务 协同发展 金鹰国际呈多元架构、跨地域连锁发展。 商业、地产组成集团核心业务,各业务集团 紧密合作相互支持形成金鹰 核心能力, 提升整体竞争力。 6 着眼世界 拓展中国 南京 南通 扬州 苏州 徐州 上海 西安 泰州 盐城 昆明 …… 7 着眼世界 拓展中国 淮安店 预计开业时间: 2008年上半年 建筑面积: 48,000 ㎡  盐城店 预计开业时间: 2008年下半年 建筑面积: 50,000 ㎡ 8 主要内容 - 历史和概况 - 企业文化 - 组织架构及各部门职能 - 人事制度 9 金鹰使命 Our Mission 为企业求发展，为社会创效益，为员工谋福利，为生活增添时尚乐趣 Dedicated to customers, employees, community and stockholders Enriching life with styles 10 金鹰价值 Our Value 诚信，敬业，创新，合作 比承诺做得更好 Integrity,Passion, Innovation,Cooperation We’ll do better than what we promise 11 金鹰愿景 Our Vision 国际化永续经营 行业佼佼者 Internationalized enterprise with sustainable growth To be the best in our fields 12 金鹰的用人理念 以人为本，知人善用，适才适岗， 结合优秀人才与企业共同成长 企业无法承诺终身聘用员工,但金鹰努力帮助员工具备被终身聘用的能力！ 13 主要内容 - 历史和概况 - 企业文化 - 组织架构及各部门职能 - 人事制度 14 组织结构图 总经理室 营业部（一至六部） 行政部 企划部 顾客服务中心 现场管理部 总务部 人力资源部 财务部 商品管理部 信息技术部 购物集团 15 各部门职能 营业部 销售管理 商品管理 卖场管理 员工管理 经理助理 营业主管 营业秘书/代表 副经理 及以上