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新时期电力企业政工工作发展和创新策略研究 　　摘 要国家经济的发展与科技的进步推动了电力企业的不断提升，电力市场的整体竞争模式越来越激烈。在新时期大背景下，电力企业应进一步强化整体的竞争能力以及管理水平，进而适应我国电力市场的基本需求。政工工作在新时期电力企业管理中占据着较为关键的地位，政工工作的顺利开展，有助于实现电力企业的整体经济效益。因此，电力企业的各级领导应提高对政工工作的重视程度，进一步实现政工工作的创新机制，确保电力企业的可持续发展。 　　关键词新时期电力企业政工工作发展创新策略 　　经济的不断发展推动了电力需求的不断提升，并且对新时期背景下电力企业的管理以及整体竞争力都提出了新的需求，思想政治工作作为电力企业中重要的组成部分，与电力企业整体员工工作的精神面貌、工作的态度以及服务意识有着直接的关系，对电力企业整体经济效益有着较为直接的影响以及作用，新时期下，电力政工工作的发展以及创新已经成为现阶段电力企业建设的重点内容。 　　一、新时期电力企业政工工作发展的主要内容 　　就现阶段电气企业整体的发展状况来看，政工工作涵盖的范围相对较广，对电力企业政工工作的发展与创新应综合性的考虑，才能确保政工工作的顺利开展，进而推动电力企业的长久发展，新时期电力企业政工工作的发展主要包括以下两点内容： 　　（一）政工工作队伍建设具备一定的凝聚力 　　在现阶段的实践过程中，应