【精选】企业需要什么样的研发人员.pdfVIP

【精选】企业需要什么样的研发人员.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【精选】企业需要什么样的研发人员

企业需要什么样的研发人员企业需要什么样的研发人员 侯紫峰侯紫峰 联想研究院首席研究员 2008.03.22 目录 研发人员的基本素质 关注市场成功的要素 核心理念核心理念--“3“3CC33++”” 从校园到社会 研发人员的基本素质 诚信有德 充满激情 脚踏实地脚踏实地 市场导向 不断学习 团队合作团队合作 善于沟通善于沟通 研发人员的基本素质 诚信有德 人品是做人的第一要素 诚信事关长久发展诚信事关长久发展 公正 对人对己都要公平对人对己都要公平、公正公正、公开公开 研发人员的基本素质 充满激情 没有激情,难有成就 激情是上进心激情是上进心 激情不仅仅是张扬 激情是坚持不懈做好每一件事激情是坚持不懈做好每一件事 激情是自信心 研发人员的基本素质 脚踏实地 有很好的专业基础 踏踏实实做好眼前的事踏踏实实做好眼前的事 扎实的功底来自于踏实地做事 是金子总会发光是金子总会发光 实事求是 研发人员的基本素质 市场导向 了解市场的需求 以市场成功为目标以市场成功为目标 研究市场的潜在需求 研发人员的基本素质 不断学习 市场在不断变化 技术在不断进步技术在不断进步 学习的深度 专业领域精益求精专业领域精益求精 学习的广度 处处留心皆学问 研发人员的基本素质 团队合作 现代技术发展以使团队创新成为主流 团队合作的要点团队合作的要点 共同目标 角色定位角色定位 分工合作 协同发展协同发展 研发人员的基本素质 善于沟通 全局观 大局观大局观 换位思考 沟通的要点沟通的要点 倾听、倾听、再倾听 关注市场成功要素 研发的最终目的是市场成功 研发人员应当关注市场成功要素 TimeTime toto marketmarket Cost Quality Service Innovation 关注市场成功要素 Time to market 前瞻性的眼光 切入时机恰当切入时机恰当 市场把握能力 快速的内外资源整合快速的内外资源整合 关注市场成功要素 Cost 首先是设计 均衡的系统设计均衡的系统设计 器件选择 工艺改进工艺改进 制造过程控制 营销策略 关注市场成功要素 Quality 还是设计。质量是设计出来的。 研发质量控制研发质量控制 测试是重要环节 生产的质量控制生产的质量控制 关注市场成功要素 Servic 客户至上 好用易用好用易用 服务到位 售前售后服务售前售后服务 服务也是核心竞争力 关注市场成功要素 Innovation 创新是技术进步的源泉 创新不是目的创新不是目的 研发人员特别容易只关注创新 创新要适应市场的发展创新要适应市场的发展 进入市场,超前、滞后都是不可取的 客户的需求是创新的动力客户的需求是创新的动力

文档评论(0)

yxutcangfp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档