刘峰松 素养的自我认知与职业的自我设计(2小时沙龙版).docVIP

素养的自我认知与职业的自我设计 （2小时沙龙版） 针对痛点： 不知道如何认识自我 不知道为自我设计一个切实可行的发展道路 不知道如何将自我的发展与社会、公司的发展结合起来 只关注职位的晋升，往往让自己很失望 培训后感受与关键收获 感受： 人生规划、职业规划都是实实在在的事 知道：必须关注并塑造自己的内在素养 知道：职业规划的重点不在“钱途”、“仕途”，而在于“素养之图” 掌握：认知自我的方法 掌握：自我调整、自我塑造的方法 掌握：跟随社会与组织发展的方法 培训对象： 分享与分析： 课前导入：分享 自己最需要怎样的生活方式 在人群中最希望自己起到什么作用 请您描述一下您所知道的社会 请您告诉我们您所知道的社会趋势 自我认知 自知之明的重要性 方向不对，努力白费 认知自我的方法 游戏：魂断蓝桥 连线测评：罗克奇价值观调查表 排列测评：职业价值观 PDP天赋人格测评与分析 心理测验的MBTI量表 大五个性因素测评 集体主义与个人主义价值观测评 归因方式测评 贝尔宾团队角色测评游戏：旅游计划的制订 组织公民行为调查 自测：管理风格调查表 时间压力量表 工作态度调查的十个问题 心理健康的六个维度 职场影响力测评 “社会我”分析表测评 自我习惯素养测评与分析 2．自我设计与塑造 人生之路与职业之路 自我素养与职业规划 素养的设计与塑造 诸商 智商 情商 德商 心商/志商 健商 财商 胆商 导商 美商 乐商 逆商 创商 知识 技能 荣誉 经验与资历 学历 人格影响力 专业影响力 口碑 思维方式 洞察力 决断力 心态 兴趣、爱好 了解职场 融入职场 跟随组织的脚步 搭上平台的快车 荒岛生存情景模拟 《职业地图》 《个人形象规划》设计与分享 《学习地图》设计与分享 《自我习惯管理规划》设计 3.生活规划与职业规划搜集准备的资料清单 社会方面 行业方面 城市方面 公司方面