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企业团组织凝聚力建设之我见 　　团组织是党的助手和后备军、新生力量，而企业团组织是企业党组织的助手和后备军，是青年职工的先进性代表，共青团的凝聚力是其吸引力和战斗力的基础，是事关共青团全局和长远的基础性工作，也是关系企业战略发展的重要因素。随着青年的思想、选择、群体结构、需求等多样化发展，企业必须充分发挥团的组织和活动优势，加强企业团的凝聚力建设。 一、企业团组织凝聚力建设的重要性 加强企业团组织凝聚力建设，对于企业团组织进一步贯彻落实科学发展观，全面提高团员队伍整体素质，带领广大青年为实现企业加快发展贡献力量具有重要意义。 第一，增强企业团组织凝聚力，是在企业践行科学发展观的重要举措。中央多次提出：“要增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力，发挥好党联系广大青年的桥梁和纽带作用”。团是党的助手和后备军，肩负着为党源源不断输送新鲜血液的重任，增强团员的政治、组织和模范意识，从而增强团组织的凝聚力，对巩固和扩大党的青年群众基础、永葆党的先进性具有重要意义。 第二，增强企业团组织凝聚力，是团组织自身发展的必然要求。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。首先，共青团是一个先进青年的群众组织，按照政治学的观点，在政治体系的架构中属于政治社团。没有凝聚力的政治社团，最终只能是走向分崩离析。同样，没有凝聚力的共青团，最终将失去吸引力、战斗力。就企业而言，青年团员是继党员干部队伍之外的又一生力军，其凝聚力如何，影响团组织在职工中的形象，影响企业的生存与发展。 第三，增强企业团组织凝聚力，是新形势对团组织提出的新课题。当前，企业团员青年的思想观念和行为方式出现了许多新的变化。一方面，广大团员青年勇于创造，自立意识、竞争意识和创新精神不断增强，思想更为活跃，民主法制意识不断增强。另一方面，社会主义市场经济体制的不断完善，也深刻影响到当代青年的价值观，这就对企业团组织如何提高凝聚力提出了严峻的挑战，需要企业团组织不断改进活动方式、丰富活动内容，持续加强凝聚力建设，否则就会逐渐失去对企业青年的吸引力，团组织的影响力就会逐渐降低，党的执政基础就会被削弱。 二、加强企业团组织凝聚力建设的任务目标 加强企业团组织凝聚力建设，要以科学发展观和党的十八届三中全会及团的全会精神为指导，以创建“学习型、服务型、创新型”团组织为牵动，以融入企业改革发展的大局为中心，以团结青年、组织青年、带领青年、服务青年为目标，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，不断加强思想教育工作，加强形势任务教育，切实解决好团组织中存在的突出问题，进一步坚定青年的理想信念，进一步增强团员青年的组织归属感，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力，把青年最广泛地团结在党的周围，凝聚在社会主义和爱国主义的旗帜下，积极投身企业跨越式发展的伟大实践，全面完成党交给我们的光荣任务。 加强团组织凝聚力建设，要对组织设置、工作载体和工作机制进行创新实践，逐步建立起与企业改革发展相适应的组织体系和运行机制，巩固和加强团组织与团员青年之间的密切联系，实现团组织对团员青年的组织、工作、思想三重覆盖。一要实现组织覆盖。要根据企业的特点，适应生产力布局调整的新变化，努力巩固和健全团的基层组织，不断扩大团组织的覆盖面，努力做到哪里有团员青年，哪里就有团组织；哪里有团组织，哪里就有生动活泼的共青团活动。要积极推动团建创新，通过各种丰富多样的主题实践活动，推动基层团组织建设的整体发展。要切实抓好“松、散、瘫、软”基层团组织的整建工作，努力巩固组织建设的成果。二要实现工作覆盖。在建立健全组织体系的基础上，广泛开展围绕党的中心、适应青年特点、符合青年需求、贴近企业实际的共青团活动，使每个团员青年都能时刻感受到团组织的存在与活动效果，体会到团组织为他们所提供的切实服务。要认真做好团的基础性工作，规范团的基础管理，找准团的工作与服务中心、服务企业、服务青年的结合点，不断创新团的工作载体、活动内容和活动方式，努力增强活动的适应性，不断焕发基层团组织的活力。三要实现思想覆盖。要通过团组织的教育和引导，使广大青年从内心深处感受到共青团的先进性，从思想上向往团组织。要教育引导团员牢固树立共产主义的远大理想，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，自觉成为科学发展观的忠实实践者、“中国梦”的筑梦者。 三、加强企业团组织凝聚力建设的对策 加强企业团组织凝聚力建设，必须认真贯彻“以人为本”的思想，从实际出发，从点滴做起，努力提升企业团组织的沟通力、说服力、亲和力、示范力和影响力，用共同的理想信念凝聚青年，用崇高的事业凝聚青年，用真挚的情感凝聚青年，用有形的服务凝聚青年。 第一，要强化思想理论武装。重视和加强理论学习，是我们党的优良传统和宝贵经验，也是党对团员的一贯要求