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基于层次研究法海外水泥生产项目员工安全素质评估 　　摘要：改进海外水泥生产项目员工安全素质评估指标的选取是一个复杂的多目标选择问题，本文运用层次分析法研究了海外员工安全素质的影响因素，建立了海外员工安全素质评估体系。选取7个海外员工安全素质评估系统的主要指标，作为准则层，并在其下设置了34个分指标，更好地完善了海外员工安全素质的评估体系。分析计算出各个评估指标的权值后，得到改进海外员工安全素质指标选取的优先次序，并提出了改进措施。 关键词：安全素质；评估体系；层次分析；权值 0.引言 水泥是建筑工业三大基本材料之一，使用广、用量大，素有“建筑工业的粮食”之称，水泥建材行业在战后重建的国家的经济中发挥着举足轻重的作用。水泥工业是劳动密集型和资源密集型的产业，企业生产的特点与石化、建筑等行业有较大的不同。水泥企业工作环境十分恶劣，高粉尘、高噪音严重影响着职工的身体健康，高温、高空、工作面狭窄、带电作业、大型设备检修等，稍有不慎，都直接威胁着职工的生命安全，而对于海外水泥项目的员工管理是一个挑战。由于海外水泥生产项目的生产活动中最活跃的因素是人，最难控制的因素也是人，海外水泥生产项目的安全生产有赖于员工安全素质的高低，安全素质较高的员工队伍对安全生产具有促进作用。因此，对海外水泥生产项目员工安全素质进行深入研究、指标分解、量化评估，既是有针对性地提高海外职工队伍安全素质