- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
生产部先进质量看板,看板管理
* 月度先进班组 _月份生产部先进班组看板 月度先进班组 _月份生产部先进班组看板 2年以上 特殊工种 带出徒弟5人以上 无违规行为 熟悉操作5个岗位 4年以上 普通工种 3星级 ☆☆☆ 1.5年以上 特殊工种 带出徒弟3人以上 无违规行为 熟悉操作3个岗位 2年以上 普通工种 2星级 ☆☆ 0.5年以上 特殊工种 无 无违规行为 熟悉操作本岗位 1年以上 普通工种 1星级 ☆ 传、帮、带经历 公司理念程度 操作技能 工作年限 岗位工种 星级 _月份生产部岗位技能星级员工评定看板 线体:_ 姓名:_ 岗位:_ 工作年限:_ 操作技能:_ 理念程度:_ 传帮带经历:_ 星级:☆☆☆ 线体:_ 姓名:_ 岗位:_ 工作年限:_ 操作技能:_ 理念程度:_ 传帮带经历:_ 星级:☆☆☆ 线体:_ 姓名:_ 岗位:_ 工作年限:_ 操作技能:_ 理念程度:_ 传帮带经历:_ 星级:☆☆☆ 线体:_ 姓名:_ 岗位:_ 工作年限:_ 操作技能:_ 理念程度:_ 传帮带经历:_ 星级:☆☆☆ 总则:此次评定的技能星级将作为职位提升的重要依据并与职位挂钩 2年以上 特殊工种 带出徒弟5人以上 无违规行为 熟悉操作5个岗位 4年以上 普通工种 3星级 ☆☆☆ 1.5年以上 特殊工种 带出徒弟3人以上 无违规行为 熟悉操作3个岗位 2年以上 普通工种 2星级 ☆☆ 0.5年以上 特殊工种 无 无违规行为 熟悉操作本岗位 1年以上 普通工种 1星级 ☆ 传、帮、带经历 公司理念程度 操作技能 工作年限 岗位工种 星级 _月份生产部岗位技能星级员工评定看板 线体:_ 姓名:_ 岗位:_ 工作年限:_ 操作技能:_ 理念程度:_ 传帮带经历:_ 星级:☆☆☆ 线体:_ 姓名:_ 岗位:_ 工作年限:_ 操作技能:_ 理念程度:_ 传帮带经历:_ 星级:☆☆☆ 线体:_ 姓名:_ 岗位:_ 工作年限:_ 操作技能:_ 理念程度:_ 传帮带经历:_ 星级:☆☆☆ 线体:_ 姓名:_ 岗位:_ 工作年限:_ 操作技能:_ 理念程度:_ 传帮带经历:_ 星级:☆☆☆ 总则:此次评定的技能星级将作为职位提升的重要依据并与职位挂钩 200_ 年 _ 月生产部质量看板 4寸照片 4寸照片 质量优胜班组 线体:_ 线体:_ 巡检: 工艺员: 班组长: 巡检: 工艺员: 班组长: 质量落后班组 线体:_ 线体:_ 巡检: 工艺员: 班组长: 巡检: 工艺员: 班组长: 4寸照片 质量标兵 内机 外机 姓名: 姓名: 姓名: 姓名: 姓名: 姓名: 姓名: 姓名: 优秀巡检员 4寸照片 姓名: 姓名: 内机 外机 *
文档评论(0)