机械工厂安全标准化基础管理知识.ppt

十、班组安全管理 序号 评审内容要点 分值 1 班组安全建设的管理 1 2 安全生产标准班组的基本条件 10 3 安全生产标准班组的验收和考核 1 评分细则：12分，第1、第3款单项扣分，第2款单项扣分，当.班组得分小于或等于7分、现场违章、有事故均为不合格班组，按不合格率计分。 本项目适用于企业因需要设置的生产性和辅助性班组安全建设 。 适用范围 评分细则 4、安全生产规章制度或企业标准发布前应经授权人批准， 作出适当标识，确保其充分性和适宜性。 对有效版本的安全生产规章制度或企业标准应发放到 相关岗位和从业人员中，并严格执行。 1、建议将安全生产规章制度汇编成册，由企业负责人批准后以正式文件达； 2、安全规章制度编写切忌不经分析的照搬照抄，与企业实际脱节； 2、制度在执行过程中，必须有相应的执行记录，并强调执行效果。 5、应定期对安全生产规章制度或企业标准进行评审，必 要时予以修订或更新，并保存评审记录。 ——查证职业健康全管理体系法律法规和其他标准的收集和传达。 ——对照标准规定的制度，查看是否齐全。 ——抽查相关制度的内容合规性。 ——规章制度的执行情况和效果考评。 ——需要结合其他评审项目来综合判断。 ——需要查阅原始记录、凭证来验证其执行情况。 五、安全技术操作规程 序号 评审内容要点 分值 1 岗位安全技术操作规程的制订 4 2 岗位安全技术操作规程的内容 4 3 岗位安全技术操作规程的管理 2 4 岗位安全技术操作规程的审批 2 评分细则：12分，单项扣分，剩余分为本项目实得分。 本项目适用于企业生产和辅助生产的作业岗位的安全技术操作规程的编制和管理。 适用范围 评分细则 1、企业应依据国家和行业的法律、法规、规章、规程和 标准，以及岗位识别的危险源，制定岗位安全技术操作规 程或工艺安全作业指导书。 评审要点 以作业岗位为基本单元编制； 安全操作规程应符合相关的法律、法规、规章、规程和标准； 在对本岗位工艺流程、设备（设施）性能、操作方法及工作环境进行风险辨识的基础上制定。 对岗位操作规程应进行培训 2、岗位安全技术操作规程或工艺安全作业指导书应包括： 适用岗位范围、岗位主要危险源、岗位职责、工艺安全 作业程序和方法（包括控制要点）、以及紧急情况的现场 处置方案等内容。 3、企业的从业人员应能得到有效的岗位安全技术操作规程 或工艺安全作业指导书文本，熟悉其内容，并能严格执行。 4、岗位安全技术操作规程或工艺安全作业指导书应经授权 人批准，并定期进行评审或修订。 ——对照企业岗位目录，查岗位安全操作规程，企业安全操作规程的数量应与企业拥有的岗位数量相符合。 ——抽查安全操作规程内容及编写结构是否符合编写要求。 ——现场查看每个岗位是否都有安全操作规程。 ——查安全操作规程培训和考核记录，验证员工是否进行了培训。 ——现场询问操作人员对本岗位安全操作规程的熟悉情况。 ——现场检查有无违章作业情况。 六、机构与人员 序号 评审内容要点 分值 1 三级安全生产管理网 4 2 安全生产管理机构 3 3 安全管理人员 3 4 工会劳动保护监督检查 2 评分细则：12分，单项扣分，剩余分为本项目实得分。 本项目适用于企业的安全管理网络、安全管理机构及安全技术管理人员。 适用范围 评分细则 企业建立安全生产委员会，如果企业规模较小的可成立安全生产领导小组。安委会应定期召开会议，做好会议记录。 各分公司（车间）可成立安全生产领导小组。各车间均有安全负责人和专（兼）职安全管理人员。 评审要点 1、企业应建立公司（厂）、车间（职能部门、作业部） 以及班组三级安全生产管理网。 企业决策层、管理层和安全生产委员会至少每季度 应召开安全生产专题会议，分析安全生产的现状、研究 并制订阶段性安全生产对策。各车间（职能部门、作业 部）和班组均应明确安全负责人，并严格履行其安全职 责。 2、企业应按照法律法规的相关要求，并结合其生产特点 设置安全生产管理机构，确保安全生产管理机构独立履 行安全生产的监督管理职责。 ——安全管理机构能独立履行安全管理职能，直接与企业主要负责人或主管安全的负责人对话。 ——安全管理机构负责人应参加企业内各种涉及职业安全健康的会议和有关决策、决定， 检查、评价企业内各单位的安全工作，有相对独立的考核权。 4、企业工会应设立工会劳动保护监督检查委员会（或 工会劳动保护监督检查小组），依法维护从业人员的合 法权益。 3、企业应按照其从业人员的2‰（及以上比例）配备专 职安全管理人员。专职安全管理人员应接受相关的培训， 具备必要的知识和能力，并取得培训合格证。 工会在安全生产方面的监督职责： 有相关的履职记录 ——对建设项目安全设施的监督；