领导的四大手段.docVIP

领导的四大手段 第一篇 魅 力 魅力是领导干部对群众的吸引力和注意力，是领导在群众心目中形象的基础，没有魅力的领导是孤立的，而充满魅力的领导才能够给人们智慧和勇气。本篇从实践的角度，系统地提出了提高领导素养，造就领导品格，展现领导气质，塑领导形象的方法和经验，值得读者借鉴。 第1章 提高你的修养 一个优秀的团队带头人，能否有效地进行领导，取决于领导者自身的素质和修养，但这种素质和修养不是天生的，也不是神授的，而是从小到在、从无到有逐渐自觉培养、锻炼和打造自我的结果。 好名声来自好修养 展现你的宽容心 领导妙语：大凡善用人者必有宽容之心，容光焕发人之度。容人之错，可以宽其心，去其疑，进而尽心竭力。 对人心胸要宽广 领导妙语：领导者只有敞开胸怀，团结各种类型的人，包括那些与自己有过结， 有矛盾，甚至经常对你评头论足、抱怨不止的人，才能群策群力，集思广益，使自己所在单位的事业和自己的工作与日俱进。 领导要以身作则 领导妙语：领导者要时刻注意自己的一举一动，选择适宜的举止行动，尽可能地严格要求自己，以免给下属留下不良的印象，降低自己在别人心目中的实际地位。 以知识丰富头脑 领导妙语：知识是领导开展工作的基础。没有相应的知识，工作不会有好的进展，更不用说得到晋升、获得权力了。 正人必先正己 领导妙语：作为一位领导，平时要注重自身修养，行动中要以身作则，以自身的“正”，来影响部属、激励部属，这也是领导艺术的一个重要原则和方法。 好气度来自好品德 必须学会自我节制 领导妙语：只有豁达大度，从谏如流，才能修炼出自己的内圣之法。 发怒时要见好就收 领导妙语：身为领导，有时为了工作不得不斥责下属。在责骂下属的时候，千万不可以用到“笨蛋”或“混蛋”这一类的字眼。此外，骂人的时间不可太长。 对人忌傲慢无礼 领导妙语：修养是领导者的重要资本和技能。修养好不好不仅能看出一个领导者的水平，更能折射出领导的形象。 无好德者莫为官 领导妙语：领导不管如何清高或有学问，如果没有高深的品德来配合，那么这种学问和清高也丧失了意义。 在努力中保持信心 领导妙语：不要后悔自己失去太多，不要后悔许多事不尽如人意，应该相信前面还有机会，决不、决不、决不能放弃。 要有胸襟宏博的气度 领导妙语：宏阔博大的胸襟与坚定不移的决心之间差不多是要以划等号的。要想成功，就必须学会容忍，再寻找机会，借他人的力量来补充自己，在全力的状态中去谋求个人成功，这比孤军奋战来得快得多。 第2章 造就你的品格 在人们的周围，有着众多可爱的领导者，他们用内心的善良，用行动的果敢，用无畏的牺牲，谱写着他们的人生，也将他们诸多可爱的品格展现给人们，让人们为他们的正直而感动，以高贵的品格在人们的心中树立了一座形象的丰碑，他们才是人们真正的榜样。 树立你的形象丰碑 诚是人心的一杆秤 领导妙语：圣贤有言，惟有真正“内圣”的人才能获得成功，惟至诚才能收到实效。取巧和虚伪，固然可以取得一时的便宜，但终究必定是失败的。 造就成功品质 领导妙语：真正的领导者是能够影响别人，使别人追随自己的人物，他能使别人参加进来，跟他一起干。他鼓舞周围的人协助他朝着他的理想、目标和成就迈进，他给了他们成功的力量。 守信不是生活小事 领导妙语：越是守信于生活小事，越能显示一个人的信用程度。 对人不可求全责备 领导妙语：称赞自己的长处，就会产生积极向上的动力，而挑自己的毛病，就会萎靡不振，丧失工作的积极性。 努力塑造新形象 领导妙语：许多具有世界性影响力与传播力的领导者，都是经过长期的修炼、包装与宣传，才形成光彩夺目的形象的。 修养胜过技能 领导素质所包含的领导技能，是指比较成熟、有效，已经升华且被领导者所匠心独运的东西。当领导素质表现在领导技能上时，领导者处理问题就显得得心应手，独放异彩。从这个意义上讲，领导技能越高超，说明越有领导素质。 打开你的魅力宝库 和谐也是一种美 领导妙语：服装的个性美，是服装的外在形式与着装者的内在精神和谐统一的结果。美不美的关键在于服装的外在形式与人的内在气质是不是和谐。 和一流的人一起工作 领导妙语：一流的领导是把一大堆一流人才聚在一起的强大引力之源。 声望是无形资本 领导妙语：领导者获取别人的信任最为有效的手段就是要抬高自己的个人声望。个人声望的提高对于领导者来说就是资本的增加。 言谈举止要得体 领导妙语：言谈举止虽然不直接反映领导者的本质价值，但在一定程度上，影响本质价值的实现。领导者的言谈举止本身，即是一种价值导向，关系到对被领导者的心理影响。 第3章 展现你的气质 形象是领导号如力的基础，魅力是领导影响力的源泉。领导魅力是一种神奇的东西，它是领导者身上一种积极向上的精神力量，失败时它带领人们战胜