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浅议高职院校学生干部应具备素质 　　【摘 要】学生干部在高职院校是学生工作的主力军，要想学生管理工作取得成效，就要选拔出一批高素质的学生干部，本文通过学生管理经验总结出高职院校学生干部应具备的素质，为高职院校学生干部提供参考，方便选拔学生干部。 【关键词】高职院校；学生干部；应具备素质 学生干部在高职院校是学生工作的主力军，他们不仅是学校联系学生的桥梁和纽带，而且是学校思想政治工作者的得力助手，是为学生服务的“公仆”。在学生当中起着示范作用、表率作用、带头作用。学生干部的工作水准，个人素质的高低，直接影响着校园文化建设的质量和效果，也是直接影响学校各项工作能否落到实处的重要因素。学生干部并不是每个人都能当的，随着时代的发展，观念的更新，大学生组成班级，更多地是竞选担任班干部，那么为什么有的当上了，而有的却落选了，为什么有的干得很好，而有的却很差呢。我认为除了学生工作方法、工作艺术以外，还有一个更重要的原因，就是这个学生是否具备担任学生干部的基本素质。 一、学生干部在高校中的地位与作用 学生干部在高校教育及管理工作中有着十分重要的地位，既是学校教育管理的对象，又是学校各项工作顺利开展不可缺少的得力助手，是学校教育、管理链条上重要的一环。学生干部的工作在学校各项工作中起到了桥梁、助手和骨干作用。 学生干部既是学生又是学生的领头人。他们在学生中所处的特定地位，使他们最能及时准确地反映广大学生的愿望和要求，给教育管理者把握学生的思想脉搏、针对性地进行教育活动提供了坚实的基础，在学校教育中起到了耳目预测的作用。同时又因为他们是学生的“领头羊”，担任一定的职务，与教育管理者接触和受教育的机会较多，对党的方针政策、形势任务、学校各项工作的安排、实际情况能有较多机会的了解和比较合理的看法，并且能直接将这些情况传递给广大学生，及时使上情下达，起着学校与学生之间的桥梁与纽带的作用，有利于统一学生的思想，协调教育者与被教育者之间的步伐。 另外，由于学生干部是从学生队伍中推选出来的优秀分子，因此他们的先锋模范和带头作用犹如滚雪球一样，能把中间和落后的学生层也带动起来。他们在学生集体中自然形成的威望和获得的信任，加上与学生朝夕相处、共同学习、生活，又熟悉学生的心理及思想特点，有利于调动学生内在的积极性和主动性，通过他们去进行的工作有时能起到教育及管理者起不到的作用。学生干部在学生中的特定地位又使他们成为学生思想教育、学习、课余生活等各项活动的组织者和管理者，起到了学生集体的领导作用。 因此，学生干部可称为学校工作中教育者、管理者之外的第三方面军，其地位和作用绝不能忽视。鉴于学生干部在高校各项工作中的特殊地位和作用，对他们的自身素质也应该有一定的要求，这也是高校学生工作者在选拔、任用学生干部时应该注意的问题。那么，作为学生干部，应该具备的综合素质包括哪些主要方面呢？ 二、学生干部应具备的综合素质 1.政治素质 学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质，用党的理论、方针和政策来武装自己，从而吸引、感召、引导其他同学，把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。同时，学生干部要注意培养自己的敬业精神，自觉认识自己所从事的学生干部工作的重要意义，明确自己所肩负的重任，增强责任意识，保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极地工作。 2.道德修养 一个优秀的学生干部要德才兼备，以德为先。学生干部是没有任何行政权力的“干部”，在实际工作过程中，没有任何权力强制其他同学去做一件事情，主要是靠自身的影响力和感召力，培养广泛的影响力和感召力就必须具有优良的品德。也可以说，一个学生干部要注意培养自己的个人魅力。在学校里，我们经常可以看到一些学生干部在同学中享有崇高的威信。威信的树立，源于他们自身的优良品德，公正、无私、勇于奉献、敢于承担责任等等。所以一个学生干部一定要谨言慎行，严于律己。要具有良好的品德，要加强自身修养，做到“严于律己，宽以待人”，要高扬正气，抵制不良风气的影响，以维护同学利益为己任，心胸宽广，以诚待人。 3.组织和领导能力 要有勤于思考、敢想敢干、敢于负责的工作作风，这样才能组织和带动学生。因为对于任何工作来讲，领导组织带动同学都是做好工作的关键环节。即使是一个很好的想法，若没有干部或领导的组织，是很难取得完全一致的意见的，总会使一些同学的思想不能跟上大多数人的步伐，从而使顺利完成工作带来一定的阻力。因此，作为一名合格的学生干部，必须养成勤于思考的习惯，具有敢想敢干的工作作风，凡事三思而后行，只要同学们从这些活动中有所收获，同学们就会对学生干部建立起充分的理解与信任。 4.严谨务实的工作作风 要有任劳任怨、勇挑重担的工作态度和严