小额贷款有限责任公司员工合同.docVIP

劳 务 合 同 编号： 甲方（单位）： 乙方（个人）： 签订日期： 年 月 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，结合本公司业务的实际要求，经瑞通小额贷款有限责任公司（以下简称甲方）与 （以下简称乙方）平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款。 一、协议期限 第一条 本协议为无固定期限用工协议。 启用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。工作地点： 横山县瑞通小额贷款有限责任公司。 第三条 甲方的权利与义务： 负责乙方的日常管理。 试用期满签正式协议后，随之按照国家相关规定为乙方交纳社会保险。 第四条 乙方的权利与义务： 接受甲方的管理，并按照本协议约定认真履行工作职责。服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，为本企业保守商业秘密； 在协议履行期间内严格遵守甲方的有关管理制度及其他有关规定。其中甲方制定的关于乙方工作岗位的管理规定及综合管理规章制度，由甲方向乙方出示或告知。 第五条 甲方保障乙方的带薪休假及其他休息的劳动待遇，具体休假及休息方式如下： 执行双休日和国家规定法定假日，工作需要加班加点时，可以经双方协议串休。 如遇特殊情况或者甲方相关制度改变，休假及休息方式需要调整，则由甲方通知乙方，经双方平等协商一致决定变更。 三、协议的变更 第六条 经甲乙双方协商一致，可以变更本协议。 第七条 本协议订立时所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应当变更相关内容。 四、协议的解除 第九条 经双方协商一致，可以解除本协议。 第十条 乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前30天以书面形式通知： （一）甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； （二）患病或非因工负伤医疗期满后，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 第十一条 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议： （一）在试用期被证明不符合录用条件的； （二）严重违反工作纪律或甲方规章制度，损害甲方经济权益，造成严重后果，给甲方造成极坏影响的； （三）连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； （四）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁同事或顾客、严重影响工作秩序和社会秩序的； （五）有挪用、盗窃情节的，其中“盗窃”包括拾得顾客遗忘财物拒不上交的情况； （六）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； （七）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本协议规定的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （八）在与甲方订立或者变更协议时采用欺诈或者胁迫手段的； 第十二条 乙方可以提前十五天通知甲方解除本协议，经甲方批准后，将工作全部交接完毕后方可离开，否则应赔偿甲方因此而造成的相应和间接损失。 第十三条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议： （一）甲方未按规定支付劳动报酬的； （二）甲方采用暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的； （三）经国家有关部门确认，甲方所提供的劳动安全条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的； （四）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使乙方在违背自己真实意思表示的情况下订立或者变更协议的； 五、违约责任 第十四条 甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担本协议终止的过错责任，并赔偿相应的损失。 第十五条 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。 六、附则 第十六条 本协议至甲乙双方协商一致并签字之日起生效 第十七条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 横山县瑞通小额贷款有限责任公司 乙方： 身份证号： 年 月 日 小额贷款有限责任公司