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担保公司内部员工测试卷
担保公司内部员工测试卷（范文）
姓名： 部门： 得分
一、填空题（30分）
复杂事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情认真做。
做担保有三不要：1、不要人情；2、不要行政命令；3、不要贿赂。
在所有担保业务中忌三无担保1、无知担保2、无效担保3、无力担保。
担保公司职责：经营信用、管理风险、承担责任。
研究客户经营规律，适合的产品，做到两心（开心、放心）原则。
二、不定项选择题（15分）
1、300万元以下授信业务最低要求几项反担保措施：（）
A、1 B、C、D、
2、企业中有民间借贷的，应关注： （）
A、 B、 C、 D、
3、公司贷后检查按类型分为： （）
A、B、C、D、
4、以下需要盖双签章并签字的项目为： （）
A、 B、
C、 D、
5、反担保3项组合的实质意义是： （）
A、B、
C、D、
三、判断题（20分）
1、对于到期日前三个月之前未完成续授信上会工作的，公司晨会蓝色提醒预
4、 工作和生活中，每个员工都应注意摒除“我以为、我认为”
的毛病。
5、 同一控制人名下多个企业主体，借款时不需用分别授信，可以占用其中 一家企业的授信额度。
6、 核保时有特殊情况的不需要面签，代签也可以。
7、 外出考察企业必须双人共同前往。
8、 做业务对于调查完成不和标准的企业应该明确拒绝，拒绝要坚决。
9、 担保完成的业务必须要求银行出具解保函。
四、简答题（35分）
你认为调查企业时存在的风险信号有哪些？（至少回答10点以上） 【编者按】2015年5月，我市集中开展防范打击非法集 资宣传月活动，向社会公众宣传防范、打击和处置非法集资 有关法律法规政策和相关金融知识，并通过以案释法揭示非 法集资的欺骗性、风险性和社会危害性，营造社会公众自觉 远离非法集资的社会氛围。为配合这次活动，我们选登一些 典型的非法集资案例，介绍非法集资的特征、表现形式和常 见手段，引导广大群众提高识别能力，自觉抵制非法集资。
2、对于到期日前两个月仍未完成的，公司晨会发黄色预警；
3、在到期日前十五天未落实担保授信和银行授信的，两项授信只要有一项未落 实的，按100元/日从团队负责人工资和奖金中扣除；
开启前：保密级
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