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2002 年第 1 期 学 　习 　与 　探 　索 　　 　　　　　　　No. 1 ,2002 (总第 138 期) 　　　　　　 Study Exploration 　　　　　　　　General. No. 138 论 社 会 创 新 王雅林 ,晚春东 ( 哈尔滨工业大学 ,黑龙江 哈尔滨 150001) 　　摘 　要 :社会创新是当代以知识为基础的全球社会发展和我国新型社会转型时期社会变迁的主导形 式 ,它同技术创新相互结合 ,共同满足着当代社会发展的全面需要和构成社会可持续发展的综合动力基 础。社会创新研究是对于中国现代化具有重大理论与现实意义的前沿型课题 ,应纳入多学科的研究视野 , 并在探索中使之学科化和使学科创新化。 　　关键词 :社会创新 ;社会技术 ;社会能力 ( ) 　　中图分类号:C91 　文献标识码 :A 　文章编号 :1002 - 462X 2002 01 - 0054 - 06 　　当代人类社会正在向知识社会阶段迈进。在这种全球化的发展趋势下 , 中国现代化的社会转型具 有全新的性质 ,必然走以信息化、知识化带动工业化 ,实现新型现代化社会转型的路子。面向新世纪全 球的发展 ,人类社会从来没有像今天这样更加依赖于以创新求发展 ,而这种创新并不限定在某一领域 , 它体现为一个综合、系统的过程。迄今为止 ,人们对创新的关注和研究更多集中在技术创新和“人对物” 即物质生产领域上 ,这无疑是极其重要的 ,但在今天 ,在社会生活领域“人对人”关系方面的创新研究也 迫切地提到了日程 ,这方面的研究可以概括为社会创新。在国外的社会学、哲学、经济学、管理学等学科 的文献中 ,我们已经见到了对社会创新所做的某些研究 ,但这种研究从总体水平上大体限于提出问题。 我们认为 ,“社会创新”无论作为一门行动的科学对于中国现代化的实践来说,还是从学术理论上对于中 国社会学的学科建设来说 ,都是一个新的、具有重要认识价值和指导意义的论题 ,需要结合中国的实际 进行研究。 　　一、对社会创新概念的界定 对于社会创新的概念 , 国外学者大体上是在两个层面加以使用和界定的。一是在企业组织层面 ,相 对于企业的技术创新 ,在关涉到企业内部的组织、程序等方面的变革问题时则采用社会创新概念。比如 美国管理学大师德鲁克正是在这个意义上阐释社会创新是企业管理者的重要任务。这可以看做是社会 创新的狭义概念。二是在社会系统整体层面上 ,作为社会变迁理论的一个特定概念加以使用。这可以 看做是社会创新的广义概念。在这个层面上 ,德国著名社会学家沃尔夫冈·查普夫对社会创新概念作了 理论梳理和界定工作。各国学者对社会创新概念的界定共包括这样几个方面的含义 :指涉社会发明 ;为 克服变革的阻力而采用新的社会技术 ;政治创新 ;市场创新 ;管理创新 ;机构创新 ;满足需要的新模式 ;生 活方式创新等等。在此基础上查普夫给社会创新概念下的定义是 :“社会创新是达到目标的新的途径, 特别是那些改变社会变迁方向的新的组织形式、新的控制方法和新的生活方式 ,它们比以往的实践能更 [1 ] (P39) 好地解决问题 ,因此值得模仿、值得制度化。” 这个定义强调社会创新是实现社会目标的新途径、 改变社会变迁方向的新方式和在解决社会问题上的有效性。另一位加拿大学者司徒·康格对社会创新 的界定是:“社会创新就是创造新的程序、法律或组织,它改变着人们相互之间发生关系的方式。它解决 　　收稿日期 :2001 - 09 - 13 ( ) 　　作者简介 :王雅林 1941 - ,男 ,黑龙江齐齐哈尔人 ,哈尔滨工业大学人文学院教授 ,哈尔滨工业大学管理学院博士 ( ) 生导师 ,从事社会发展和生活方式研究 ;晚春东 1968 - ,男 ,黑龙江鸡西人 ,哈尔滨工业大学管理学院博士生 ,从事技术 经济及管理