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大学生就业状况分析 大学生就业状况 大学生就业问题是一个全社会都关注的问题。国家出台各项促进政策，也给毕业生就业途径和择业路线提供了一个自由的大环境，有利于大学生成功就业，自主发展。 1.大学毕业生就业形势严峻 当前大学生就业问题的产生，也与全社会整体就业环境不宽松有关。近年来，我国新成长劳动力规模庞大，2010年大学毕业人数达到的630多万，就业形势也同样面临严峻挑战。 2.大学毕业生就业结构不合理 高校毕业生能否顺利就业，取决于劳动力市场的供需平衡。为此，根据中国劳动力市场信息网全国部分城市劳动力市场职业供求信息统计数据。 毕业生在就业中出现了结构性矛盾，包括地区结构、专业结构等。 1、地区结构：就业受到经济发展的影响，经济相对较发达的地区，就业形势好，人才非常多，就业渠道比较畅通，而西部欠发达地区，就业情况比较糟糕，缺乏人才，又留不住人才，造成人才流失，经济发展缓慢。 2、专业结构：存在学校专业设置与市场需求之间的矛盾。在计划经济体制下形成的问题，寻求市场和信息观念不强，就业指导观念落后等，学校专业设置、教学方式与社会经济发展不相适应。 影响大学生就业原因 大学生就业形势严峻，有各种各样的综合原因。 1、就业市场不完善 2、用人单位的盲目人才高消费 3、高校就业指导滞后 4、就业观念存在问题 就业观念存在的问题： 1、一味追求高工薪，忽略职业的发展 2、从众的就业观念 3、自我意向的偏差 4、“孔雀东南飞” 5、追求高职位 6、就业选择的不稳定性和多变性 7、求职一次到位的传统观念根深蒂固 8、“创业”误区 5.您对就业地区的选择是 （ ） A经济发达的沿海地区 B经济一般发达的地区 C回家乡就业 D国外 E其他 90年代的孩子大部分都是独生子女，所以回家乡就业的大学生占多数，这是可以理解的。同时，想要去经济发达的沿海城市和国外的同学也很多，可以得到更高的福利待遇，同时也可以获得更多的机会。 9.你认为培养和获得社会适应能力与工作能力的有效途径是（可选一项或两项） （ ） A 参加学生社团活动 B 参加学校组织的社会实践活动 C 社会兼职 D 专业实习 专业实习对大学生就业确实重要，因为在学校里面只能学到理论课程，怎样将理论付诸于实践，还得通过真正地临场上阵才能知道。同时，社会兼职能更好地培养我们的耐心和其他方面的能力。 3.我觉得大学生在大学期间规划好自己的人生轨迹与目标，多参加实践锻炼中，增强自己的能力才是解决自己就业压力的根本途径，不然得话只会治标不治本。掌握专业技能，多与人沟通，提高自己的社会适应能力。 4.对于免费师范生而言,国家应当细化就业政策,调整好各级各地区学校招聘要求,确实落实好免费师范生就业; 5.毕业生应当有好的就业心态,对于刚毕业时期应当把积累工作经验放在首位,而不应当首先考虑工资问题. 1、完善就业市场，不断深化改革 2、用人单位要树立正确科学的人才观 3、学校要强化内部改革 4、加强大学生就业指导工作 5、更新就业观念，提高自身素质 * 大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类，其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。当前，大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到工作，已成为大学生、高校及家长共同关注的问题。 我们组的调查流程： 1、分析大学生就业状况 2、设计、发放调查问卷 3、统计、分析调查问卷 4、PPT制作、文字报告 4.您对现在求职形势的看法（ ） A 乐观 B 一般 C 严峻 据图可以看出，大部分同学对就业形势并不是很清楚，持严峻态度的比乐观态度的多，可能是对自己所学的专业没信心或是没学好？ 以下是我们的问卷分析： 6.你能接受的工资起点是 （ ） A 零工资 B 500-1000元 C 1000-1500元 D 1500-2000元 E 2000元以 这个证明就业时薪水还是很重要的，大部分同学对薪水的期待都比较高。当然也有人可以为了获得就业机会接受零工资。 7.你在求职过程中遇到的主要问题是（可选一项或两项） （ ） A 专业不对口或专业面太窄 B 个人能力不足 C 信息严重不足 D 性别歧视 E 缺乏社会