信用社（银行）考勤、学习、着装、来客接待制度.docVIP

信用社（银行）考勤、学习、着装、来客接待制度 一、考勤制度 1、实行考勤制度，机关（含营业部）所有员工上班时，必须在指纹考勤系统上进行考勤签到。 2、考勤签到时间为上午8：00前，下午14：30前，无故不签到者，作旷工处理。在签到时间内由于特殊情况（考勤系统不识别其指纹）无法签到时，可到综合科签到登记。 3、对迟到5-10分钟（含）以内者每次处以罚款20元；迟到10分钟以上至30分钟（含）者每次处以罚款50元；迟到30分钟以上者视同旷工半天。 4、月累计旷工超过两天者，调离现岗位，安排到基层网点上班或予以待岗。 5、员工出差、休假、下乡的员工，必须由各科室负责人在登记薄上签字证明。 6、保卫科押运、守库的员工，由保卫科科长负责考勤登记，并在次月1号前报综合科。 7、上班时间如需外出应报告科室负责人。 8、员工应按规定时间下班，不得无故早退。未经科室负责人或分管领导同意，擅自早退的，经抽查发现的参照迟到处罚标准处罚。 9、各营业网点的考勤管理，由网点负责人负责，次月初将考勤结果上报综合科。 10、一个月公布一次考勤情况或抽查结果。 二、学习制度 1、为不断提高全体员工的理论和业务素质，应健全学习制度，各科室每周须安排半天时间进行学习，各网点至少每半月集中学习一次，利用晚上时间进行。 2、各科室须建立学习登记簿，每次学习应指定专人进行辅导。 3、全体机关人员在每月须集中学习一次，由联社