发电公司实时绩效考评系统指标考核方案.doc

xx发电有限公司 实时绩效考评系统 指标考核方案 xx信息科技有限公司 2011年 8月 目 录 说明 2 一、总体考核方案 3 二、总体分配方案 3 三、指标考核方案 4 指标名称：主汽温度 4 指标名称：主汽压力 5 指标名称：再热汽温 6 指标名称：给水温度 6 指标名称：氧量 7 指标名称：排烟温度 8 指标名称：过冷度 9 指标名称：背压 10 指标名称：过热器减温水流量 10 指标名称：再热器减温水流量 11 指标名称：过热器分隔屏管子壁温 12 指标名称：后屏过热器管子壁温 13 指标名称：末级过热器管子壁温 14 指标名称：末级再热器管子壁温 15 指标名称：汽包壁温任意两点差值 16 指标名称：磨煤机出口温度 16 指标名称：一次风机电耗 17 指标名称：送风机电耗 18 指标名称：引风机电耗 19 指标名称：磨煤机电耗 19 三、主要指标配置 20 指标名称：负荷率（无目标设置、无区间设置） 20 指标名称：启停机标志（无目标设置、无区间设置） 20 说明 考核指标的基础设置见下表，该表中说明了每一项考核指标的基础设置情况，每一列的说明如下： ID号） A机组月奖金 = 月总奖金*0.5 （3）. 将各机组奖金通过各值在本机组得分分配给各值。 A值在X机组得奖=X机组钱数*（A值在X机组总得分/X机组所有值总得分） （4）.将各值在各机组奖金累计形成本值总得奖 A值总得奖=∑A值得奖（在各机组） 三、指标考核方案 计算公式改为中文描述，另外坏点剔除均只作了高限，未作低限坏点判据数值。 指标名称：主汽温度计算公式@D1_1DCS_10DCSFZXS003（此点是经过取平均得来的吗？改天我找热工钟宁确认后另外提供点名） 中文描述：#1机主汽温度 2、考核方式 每一分钟考核一次，对应定值比较 3、目标值表负荷率 50 100 a1 a2 543 543 4、奖励总体奖金划分至一分钟段，每段为J完成情况 得奖E 1_ZQWD 1_ZQWD.a1 (1_ZQWD.a1-1_ZQWD)*-301_ZQWD = 1_ZQWD.a1 and 1_ZQWD = 1_ZQWD.a2 (1_ZQWD-1_ZQWD.a1)*30 1_ZQWD 1_ZQWD.a2 (1_ZQWD-1_ZQWD.a2)*-30 本指标得奖总额=∑E指标名称：主汽压力1、计算公式@D1_1DCS_5LDC_TP_SEL 2、考核方式 每一分钟考核一次3、目标值表 负荷率 50 a1 8.77 15.90 a2 9.77 16.90 注：如果由于设备原因降压运行，应得基本奖。 4、奖励 总体奖金划分至一分钟段，每段为J 指标ID 区间表达式 得分百分比 是否最优区间 是否预警 1_ZQYL 1_ZQYL 1_ZQYL.a1 (1_ZQYL-1_ZQYL.a1)/0.1*40 否 是 1_ZQYL 1_ZQYL = 1_ZQYL.a1 and 1_ZQYL = 1_ZQYL.a2 是 否 1_ZQYL 1_ZQYL 1_ZQYL.a2 (1_ZQYL.a2-1_ZQYL)/0.1*40 否 是 本指标得奖总额=∑E指标名称：再热温1、计算公式@D1_1DCS_10LBB10CT001 2、考核方式 每一分钟考核一次，对应负荷率查表并进行线性插值，得到相应的目标值a。 3、目标值表负荷率 50 100 a1 a2 543 543 4、奖励 总体奖金划分至一分钟段，每段为J 标ID 区间表达式 得分百分比 是否最优区间 是否预 警 1_ZRQWD 1_ZRQWD 1_ZRQWD.a1 (1_ZRQWD.a1-1_ZRQWD)*-30 否 是 1_ZRQWD 1_ZRQWD = 1_ZRQWD.a1 and 1_ZRQWD = 1_ZRQWD.a2 (1_ZRQWD-1_ZRQWD.a1)*30 否 否 1_ZRQWD 1_ZRQWD 1_ZRQWD.a2 (1_ZRQWD-1_ZRQWD.a2)*-30 是 否 指标名称：计算公式(@D1_1DCS_10LAB60CT001+@D1_1DCS_10LAB60CT002)/2 考核方式 每一分钟考核一次，对应定值比较 3、目标值表负荷率 a1 216 265 276 a2 221 270 281 4、奖励总体奖金划分至一分钟段，每段为J指标ID 区间表达式 得分百分比 是否最优区间 是否预警 1_GSWD 1_GSWD 1_GSWD.a1 否 是 1_GSWD 1_GSWD =