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- 2017-12-18 发布于浙江
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饭店餐店员工手册
员
工
手
册?
工 作 制 度?
1.工作时间:上午____至____左右,下午____至____左右,轮流值班。?
2.休假:试用期每月两天休假,转正开始每周有一天假。?
3.辞职:员工辞职需提前半个月,提交辞职申请给经理。经理辞职需提前一个月提交辞职申请书。?
4.试用:新员工从确认录用之日起签定合同,确立劳动关系契约,试用期为1—3个月(转正时间根据实际表现定)根据员工的工作表现及业务技能可以考虑是否延长其试用期或提前转正,在试用期内若有不称职的或犯有重大过失,店方可随时辞退员工并不作任何补偿,若有自动离职,店方不予任何补偿。?
5.迟到.早退:按时上班,有特殊情况提前一天向经理请假(按事假处理),上班时间10分钟之外为迟到,每月3次以上视为旷工一天处理.?
6.矿工:无故不上班,不服从指挥,不听从安排,视为旷工,旷工一天扣两天工资(基本工资),一月内旷工2天以上,(含2天)予以罚款处分,严重者可予以辞退:??
7.请假:严禁电话请假,托人带信请假,病假需医生诊断书和取药单并可视情况确定请假形式,病假可根据情况考虑、事假均无工资;?
8.假权:除正常排休外,领班一月有半天事假权,经理有一天事假权。一天以上,报店方经理审批,签字同意。?
9.员工均有相互监督,举报歪风邪气之责。真实举报属实的店方给予奖励并替其保密。
订 餐 制 度?
一、电话预定
1.接电话人员:收银员、领
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