委托招聘人才合同[一].docVIP

委托?招聘?人才?合同?（一?） ? 委?托招?聘人?才合?同 ? ?（一?） ?委托?招聘?人才?合同? ? （?一）? 甲?方：?（委?托方?）_?__?__?__?__?__?__?__?__?__?_ ?乙方?：（?受托?方）?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__? 甲?方委?托乙?方代?理招?聘人?才，?就有?关事?宜订?立合?同，?目的?在于?确定?甲、?乙双?方的?权利?及义?务，?共同?遵守?如下?条款?： ? ? ? ?一、?甲方?的权?力与?义务? ? ? ? 1?．甲?方同?意委?托乙?方猎?聘_?__?__?_职?位，?此职?位猎?头佣?金为?人民?币_?__?__?元整?。 ? ? ? ?2．?年薪?的计?算标?准 ? a?．（?月薪?＋固?定奖?金＋?补助?＋绩?效奖?金）?*_?__?__?（个?月）?=年?薪 ? b?．如?有股?权、?期权?等，?单位?与猎?头公?司双?方协?商大?概年?薪金?额 ? ? ? ? 3?．猎?头佣?金的?订算?标准? ?单位?与猎?头公?司先?核算?出大?概年?薪，?然后?按照?签定?的佣?金比?例计?算（?并且?佣金?的计?算以?企业?录用?人才?实际?年薪?为最?终标?准）?。 ? ? ? ?4．?甲方?必须?提供?营业?执照?复印?件，?公司?简介?并填?写《?企业?委托?书》?； ? ? ? ? 5?．关?于定?金的?双方?约定?： ? a?．以?下情?况定?金不?退还?给甲?方：? ? ?①合?约期?内，?乙方?找到?了候?选人?，甲?方不?面试?，导?致合?作无?法继?续。? ? ?②合?约期?内，?甲方?单方?面中?止协?议，?不再?委托?乙方?寻猎?人才?。 ?b．?以下?情况?定金?退还?给甲?方：? ? ? ①?合约?期内?，乙?方没?有给?甲方?候选?人。? ? ?②合?约期?内，?乙方?没有?让甲?方满?意的?候选?人。? ．?如果?双方?合作?成功?，人?才到?岗，?定金?从佣?金中?扣除?。 ? ? 6?．乙?方录?猎人?才需?差旅?费用?、招?聘应?酬费?用及?保证?人才?质量?的测?评顾?问费?用等?前期?投入?，所?以甲?方必?须在?委托?猎头?协议?签定?后先?支付?给乙?方_?__?__?元为?寻猎?定金?； ? ? 7?．如?乙方?在规?定的?工作?日内?未猎?到合?适的?候选?人提?供面?试，?甲方?有权?终止?合同?或延?迟初?猎时?间；? ? ?8．?甲方?如在?乙方?安排?的初?猎面?试时?不满?意乙?方报?荐人?才，?可要?求乙?方重?新人?才面?试；? ? ?9．?为保?证乙?方的?工作?顺利?进行?，面?试由?乙方?安排?见面?； ?10?．待?甲方?通过?面试?选定?人才?到岗?后，?__?__?_周?之内?必须?付清?其余?的佣?金；? ?1 ? ?1．?乙方?所猎?人才?有_?__?__?个月?的保?用跟?踪期?，如?人才?上班?__?__?_个?月内?和甲?方解?除聘?用协?议，?乙方?可继?续为?甲方?提供?专业?猎头?一次?。 ?1 ? ?2．?乙方?对给?甲方?面试?的人?才，?保留?__?__?_年?猎头?收费?标准?权力?，即?甲方?在_?__?__?年内?不得?绕开?乙方?私自?通知?乙方?已的?人才?到企?业，?就职?人任?何岗?位。?否则?甲方?将赔?付此?行为?给乙?方带?来的?损失?人民?币_?__?__?万元?整。? ? ? ? ?二、?乙方?的权?利和?义务? ? ? ? ?1．?乙方?根据?甲方?提供?的寻?访资?料撰?写猎?聘职?位报?告；? ? ? ? 2?．乙?方通?过各?种途?径寻?访接?近达?到标?准的?候选?人；? ? ? ? 3?．乙?方对?圈定?入围?的候?选人?进行?初次?面试?并甄?选及?评估?测试?，对?有希?望的?候选?人进?行复?试测?评，?选出?符合?甲方?所列?条件?的候?选人?； ? ? ? ?4．?将经?过乙?方复?试的?最佳?候选?人的?个人?保密?资料?提供?甲方?参考?，资?料包?括对?其经?验的?评价?及其?性格?、能?力和?潜质?的看?法；? ? ? ? 5?．为?双方?安排?面谈?时间?和地?点；? ? ?6．?乙方?必须?保证?甲方?企业?的商?业保?密；? ? ?7．?协调?甲方?与人?才之?间的?关系?，最?终完?成猎?头合?同。? ? ? ? ?三、?合同?有效?期为?__?__?_年?，自?签订?之日?起生?效。? 寻?猎时?间为?__?__?_年?__?__?_月?__