企业知识资本作用机理的经济学分析研究.pdfVIP

Issue 第14卷 专辑 中国管理科学 V01．14，Special 2006年10月 ChineseJournalof Science 2006 Management October， 文章编号：1003—207(2006)zk一0598—05 企业知识资本作用机理的经济学分析 冯天学1’，田金信1，张庆普1，张国永1 (1．哈尔滨工业大学管理学院，哈尔滨150001； 2．成都信息工程学院，成都610103) 摘要：在重新界定企业知识资本的概念和构成的基础上，为便于分析，从经济学的角度将企业知识资本的四个组 成部分拟合为包括“硬技术”和“软技术”的企业技术整体。利用生产函数和生产可能性边界理论作为分析工具， 对企业知识资本在企业经济增长中的作用机理进行了较深入的分析，并得出了对企业现有知识资本的充分利用和 企业知识资本存量的增加是企业经济增长源泉的结论。 关键词：企业知识资本；经济效益；边际收益递增；X低效率 中图分类号：F270 文献标识码：A Steward)指出，知识资本常常以潜在的方式存在，是 l 引言 你无法触摸到，但却是能够使你富有的东西瞳，3]。 知识在人类社会的财富创造中起主导作用的趋 员工的技能、知识和经验，顾客的忠诚以及公司的组 势越来越明显，知识本身就是企业的财富已成为不 织文化、制度和运作中包含的集体知识都体现着知 争的事实。基于上述共识，使得有关知识资本的研 识资本。他们能为企业带来竞争优势H]。布鲁金 究成为近十年来国内外的一大研究热点，是经济学 (Annie 和管理学研究的前沿领域。但由于兴起时间较晚， 司得以运行的所有无形资产的总称称为知识资 缺少深厚的研究积淀，至今没有形成比较成熟的理 论研究框架。新经济增长理论的代表罗默、卢卡斯 等对知识在经济增长中作用的研究都是从宏观角 知识资本的定义。关于知识资本的构成上，认识也 度，且都局限于以“硬技术”表现形态的知识为分析 对象，忽略了管理等“软技术”在经济增长中的作 1996)将知识资本分成人力资本(Humancapital)和 用。从微观角度对知识在企业产出和效益增加的作 结构资本(Structuralcapital)两部分，即所谓的H—S 用机理方面的研究比较少见，本文拟对此作一次尝 结构∽’101。斯维比从知识资本度量出发，并根据瑞 试性探索。 典大部分公司对其分类的应用实践，将知识资本分 2 企业知识资本的概念与结构 为雇员能力(employee structure)和外部结构(extrastructure)三部分，即E． 对于企业知识资本的基本概念和构成等，学者 I—E结构¨1。。斯图尔特(ThomasA．Steward)在知识 们仍然存在着较大歧见。国际上目前公认Intellec— 资本的构成上基本承袭了斯维比早期和圣特昂格的 tual capital这一概念是由美国学者加尔布雷斯(J．