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优点成员沟通顺畅,有利于形成融洽的人际关系。.ppt
优点:➢成员沟通顺畅,有利于形成融洽的人际关系。
➢相似性群体中,彼此有合作的激情和意愿,
共同的认知、兴趣帮助协力克服困难
缺点:➢高重叠性阻碍了创新思维方式的产生
➢知识、培训、技能、社会网络高度重叠,所获资源有限
认知互补
不同认知互补的成员
任务互补
搭配、合作的业务组合团队
专长互补
人各有所长
角色互补
性格、气质类型的互补
团队成员互补类型
优秀团队职责分工
领导者
策划者
营销者
研发者
平衡了相似性和互补性后,协调团队成员的角色
领导、策划、研发、销售人员是核心的结构性人才
5
待遇激励
感情激励
事业激励
环境激励
制度激励
文化激励
➢待遇激励是团队分配制度过程中
公平性的首要体现
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