创新开展文化建设 增强工会组织凝聚力.docVIP

精品论文 参考文献 创新开展文化建设 增强工会组织凝聚力 郭丽萍 　　（国网河南临颍县电业局 河南漯河 462600） 　　摘要：随着社会主义市场经济的发展，改革开放的不断深入，工会组织在促进企业发展、维护职工合法权益等方面的责任愈来愈重大。面对新形势新任务，如何激发基层工会活力，增强工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力，更好地发挥作用成为摆在各级工会组织面前的重要课题。现结合临颍县供电公司工作实际，从创新开展工会文化建设入手对该课题做一浅议。 　　关键词：电力企业；工会；文化建设；凝聚力 　　 　　 　　一、把握“四个原则” 为创新开展工会文化建设导航 　　建立以人为本、和谐发展的企业文化，是电力企业激发工会活力，增强凝聚力、向心力的有效途径。那么工会组织在企业文化建设中应把握那些原则呢？ 　　（一）坚持围绕中心，服务大局的原则。工会组织参与企业文化建设要始终坚持以企业的改革发展为中心，要与企业经营管理紧密结合，从企业工作的全局上来确定企业文化建设的任务。只有这样才能有效地推进企业文化建设。 　　（二）坚持与时俱进，开拓创新的原则。要拓宽视野，始终坚持与时俱进的理念，在实践中不断丰富创新企业文化的内涵，确保企业精神、价值观念、企业形象、经营理念等内容符合企业发展方向，符合形势发展的要求，具有时代感。 　　（三）以人为本，加强对员工的教育和管理，通过文化的力量和精神的作用，为企业的改革和发展提供精神动力，提供智力支持和思想保证，不断提高职工的综合素质，努力建设一支高素质的员工队伍。 　　二、提高“三种能力” 为创新开展工会文化建设充电 　　（一）提高工会组织在企业文化建设中的参与能力。工会组织要利用工会自身的优势，建设企业文化网络，开展企业文化活动，同时积极协助培训企业先进文化建设的骨干。在以企业文化战略制定、企业文化培育、企业文化管理为一体的企业先进文化建设规划全过程中，充分发挥工会组织的参谋作用，切实做到在配合中有工会的主张，在参与中有工会的特色，在实施中有工会的行动，在建设中有工会的成果。 　　（二）提高工会组织在企业文化建设中的造势能力。企业先进文化建设是一项具有广泛群众基础的工作，重在广大职工的积极参与和共同实践。因此，必须通过大造宣传声势，发动和吸引广大职工群众参与，充分发挥职工群众的创造精神和能动作用。工会组织要充分运用各种宣传教育阵地，运用各种宣传教育载体，广泛宣传企业先进文化建设的重要性和深刻内涵。通过广泛的宣传教育达到提高认识、统一思想、规范行为、塑造精神、凝聚力量和营造氛围的目的。 　　（三）提高工会组织在企业文化建设中的引导能力。开展企业文化建设是企业一项很重要的工作，就是要营造企业浓厚的民主氛围，引导职工参与企业民主管理，促进企业健康发展，这是企业文化建设的重要目标，也是工会工作的重要任务。工会组织要充分利用职代会、厂务公开、民主评议领导干部等形式，组织广大职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督，切实抓好民主管理，增强职工的主人翁意识，使企业沿着正确的方向前进，有效推动企业文化建设的健康发展。 　　三、抓好“两个结合” 为创新开展工会文化建设铺路 　　（一）将“争创”活动与丰富企业文化内涵相结合。把“争创学习型组织、争当知识型员工”与构建优秀的企业文化相结合，制定“培育企业优秀文化，提高企业员工素质提升企业创效能力，引领企业健康发展”的战略目标，通过加强学习和引导，把员工塑造成企业的优秀人才。 　　（二）将“四全”工程与打造企业文化品牌相结合。以“全员促发展、全员献良策、全员保安全、全员降能耗”为核心内容的“四全”工程是电力系统长期开展的一项群众性生产活动，企业的生产经营是企业文化建设的基础，而“四全”工程正是工会组织紧紧围绕企业的生产经营来进行、来展开的。工会组织要通过“四全”工程的实施，深入开展劳动竞赛、群众性经济技术创新、职工合理化建议、岗位大练兵、技术大比武等多种形式的群众性生产活动，把“建设三集五大”的战略目标落实到企业职工的生产经营实践中去。 　　四、开展文体活动 增强工会组织凝聚力 　　企业文化的健康发展离不开一定的载体。要激发工会活力，增强工会组织的吸引力和凝聚力，就要发挥工会活动生动活泼的特点，以文体活动为载体，培育一支团结乐观、积极向上的职工队伍，促进企业和谐发展。 　　临颍县供电公司工会积极创造条件，有效地组织各种文体活动，该局修建了职工活动室，增添了各类健身器械，并设置了职工阅览室，开辟了篮球场、室内羽毛球场等，围绕“运动、健康、和谐”的主题，在“组织协会化、活动业余化、形式多样化、规模小型化”原则指导下，坚持做到“大众活动周周有、小型比赛经常有、重大节日活动必须有”，极大地陶冶了职工道德情操，有力推动了企业文化建设；围绕企业发展大局，充分发挥组织优势