南京市园林系统政研会工作的几点思考.docVIP

精品论文 参考文献 南京市园林系统政研会工作的几点思考 南京市旅游园林科学研究院 江苏省 南京市 210037 园林系统职工思想政治研究会自成立以来，坚持重视并加强职工思想政治工作。近年来，政研会工作围绕我市确立的“建设现代化国际性人文绿都”的战略目标和创建国家生态园林城市的阶段性工作，积极探索思想政治工作新途径、新机制，努力调动广大园林职工积极性。政研会已成为园林系统凝聚政工干部力量、维护政工干部权益、推动思想政治工作、服务园林绿化事业的生力军，在推动园林事业的改革和发展方面做出了积极贡献。，认真思考近几年来南京市政研会在工作中主要方法和作用，我认为有以下几点经验。 一、以政治理论学习为重点，发挥政研会组织学习和调研作用 1、组织好中心组理论学习，开展了基层政研会中心组学习的旁听工作。以政研会为纽带，对基层政研会中心组学习旁听做了具体安排，明确将各单位党政主要负责人列为学习的第一责任人，在做好旁听工作的同时，不定时检查基层班子的中心组学习。局党委书记、局政研会领导和市委建设工委一道，按计划旁听各会员单位党委、党总支的中心组理论学习，积极指导各单位完善政治思想理论学习制度。 2、认真抓好系统各级党员干部特别是政研工作者的科学文化和业务知识的学习。邀请高省市党校和大专院校专家开设知识讲座，帮助党员领导干部开展理论学习。按照市委组织部要求，组织引导处以上党员干部认真学习党史党建知识、现代科技知识、公共管理知识、城市规划建设和管理知识、历史与文学知识等。 3、围绕各单位改革、发展中面临的重点、难点、热点问题，确定重点调研课题。各单位建立调研工作责任制，单位主要领导须带头开展调研，调研中结合单位实际，找准影响单位改革、发展的症结，提出加强和改进工作的思路和措施，增强工作的预见性、系统性和创造性。开展优秀调研论文评比，并对各单位完成调研工作情况进行考核。利用调研成果帮助指导工作，不断推进调研成果向实践转化。年度系统政工干部共撰写调研文章27篇，撰写论文29篇。向中国建设政研会园林分会、省建设政研会、市级机关工委和市建委共推荐7篇立意新颖，观点明确，论述透彻，实践性强和可操作的调研文章，获得好评。2篇论文在中国政研会园林分会分别获得2、3等奖。 二、团结和带领广大职工，增强政研会工作的凝聚力 1、在职工思想政治工作上做好 “四个坚持”：一是把坚持以搞好公园绿化建设，不断提高城市生态安全为中心，加强思想政治工作，做为政研会工作的立足点；二是将坚持用科学发展观等中国特色社会主义理论的最新成果武装职工头脑，确立为思想政治工作的首要任务；三是把坚持解放思想，实事求是的思想路线，视作新时期思想政治工作的灵魂；四是围绕大局，坚持求真务实，把建设好园林行业做为新时期思想政治工作的主要内容。 2、认真落实已建立的职工思想分析制度。在日常工作中，各单位明确专人负责，健全思想政治工作网络，定期召开职工思想分析会，做到及时掌握情况，及时上报信息，及时采取应对措施，把思想工作落在实处。系统各单位把深入细致的思想政治工作和帮助职工解决实际问题相结合，在服务职工中引导职工，帮助职工分析认识改革发展形势，包括机遇、风险，为趋利避害及早做好准备，为实现职工的利益服务。努力把职工的思想关注点引导到深化园林改革、加快事业发展的大局上来，近几年来园林局系统未发生重大群众违法违纪和上访事件。 3、切实做好改革、改制过程中职工思想稳定工作。按照“养护市场化，效益最大化”的原则，遵循产业化发展、市场化运作、企业化经营、法制化管理的总体要求，继续推进园林绿化养护管理体制改革。及时搜集反映单位重大事项和职工思想动态，细化思想分析制度的操作规程，摸清情况，针对出现的情况认真做好疏导工作，对单位出现的重点、热点、焦点思想问题，通过切实有效的思想政治工作，不断巩固全局干部职工团结奋斗的共同思想基础。 三、提高创建文明行业力度，促进园林绿化事业健康发展 1、创建全国文明行业中，全市园林绿化系统围绕市文明委“二争二规一完善”的要求，健全“首问负责制”、“行风建设承诺制”等，深入开展“百日优质服务竞赛”、“文明服务进社区”和“创服务品牌、树三十佳标兵”活动，在全系统选树“十佳服务明星、十佳技术能手、十佳服务窗口”，引导干部职工践行“一切为游客着想，一切为游客服务”的宗旨。在创建全国文明行业活动中全系统职工争先创优，涌现出五一劳动奖章获得者张恩莲、全国三八红旗手李蕾、建设部劳动模范杨舜、省建设系统劳动模范王学宝、朱洪生等一大批服务先进集体和先进个人典型。年度评选出34个文明单位，49个文明班组，42个文明岗