基于价值取向的大学生就业心理压力问题及调适.docVIP

精品论文 参考文献 基于价值取向的大学生就业心理压力问题及调适 曾瑾 何晓燕（广州中医药大学，广东省广州，511400） 摘要:农村劳动力的解放使得越来越多的劳动力涌向城市，再加上近年来高等院校的扩招使得现在大学生的就业问题成为当下亟需解决的问题之一。大学生从个人人生发展的阶段来说，正处于一个关键时期，在这一时期大学生的价值观和世界观非常容易受到外界的影响，形成特有的价值取向。大学生的就业心理压力是解决大学生就业问题的关键。 关键词:价值取向；就业；心理压力 随着西方价值观念的不断涌入，对大学生形成成熟的世界观、价值观来说产生严重的影响，也使得大学生在成长过程中面临的问题更加复杂化。因为大学生处于学业结束即将走向工作岗位的特殊阶段，使得大学生所面临的压力不仅仅是来自于学习和生活，更有社会、情感、家庭的压力。本文主要对大学生的就业心理压力进行深入的探讨，从正确的价值取向去引导大学生进行适当的心理调适，从而提高就业效率与质量。 一、大学毕业生就业的心理压力探讨 1.焦虑心理的普遍性 大学是采用半开放的教育方式，大学并不像义务教育那样的完全封闭，大学是属于开放的教学，而且让学生在一定范围内接触社会、适应社会也是高等院校教育的一部分。但是正是大学生在接触社会的过程中，被很多社会的不良思想所作用，比如物质主义、功利主义等，这些