地勘单位党组织建设工作探析.docVIP

精品论文 参考文献 地勘单位党组织建设工作探析 安徽省煤田地质局第二勘探队 安徽芜湖 241006 摘要：本文对地勘单位党建工作进行探究分析，阐述了党建工作的重要性，并提出相关优化地勘单位党建工作的策略。 关键词：地勘单位；基层党组织；党建工作 在新的历史时期，整个地勘行业面临新的挑战和发展机遇，如何围绕地勘经济发展这个中心，加强基层党组织建设，提高基层党建工作的科学化水平，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为地勘经济科学发展、跨越发展提供坚强的政治保障和精神动力，是每位党务工作者必须直接面对、认真思考的问题。 1党建工作的重要性、职能定位和工作要求 1.1党建工作重要性。随着社会主义市场经济的逐步发展，市场经济的一些特性或遵循的原则，不仅在社会政治、经济、文化生活各方面产生极大影响，而且给人们的思想、心态带来了极大冲击。从大的方面讲，从计划经济主体的单一性到市场经济主体的多元化，人们的思想观念也必须从单一性导向多元化；另外，市场经济的趋利性、竞争性也容易引发道德观念的负效应。市场经济的公开竞争性，在价值规律的作用下，追求利润的市场行为使一些人为追求个人或小团体利益，而不择手段，唯利是图。一些人经受不住金钱的诱惑，走上犯罪道路，不仅给国家和人民的利益带来了损失，而且在社会上还造成了极坏影响。这就要求我们必须加强思想政治工作，进行正确的引导，把握正确的方向。 1.2基层党组织的职能定位和工作要求。必须坚持科学发展、和谐发展。只有不断深化改革、调整结构、创新管理，走科学发展之路，才能战胜前进道路上的一切困难；只有坚持生产经营党建工团一盘棋思想，互动双赢，同舟共济，才能最终实现企业的和谐发展；必须坚持解放思想、转变观念。只有突破思维定势、突破传统束缚、突破自我局限，抢抓新机遇，迎接新挑战，用发展的眼光才能有效化解企业前进道路上的困难和问题，保持各项生产经营工作平稳高效运行；必须坚持抓好班子、带好队伍。只有深化“四好”领导班子创建，班子成员带头履行职责，才能发挥整体效能，从而带动提升整个“三支”人才队伍的凝聚力和战斗力；必须坚持创先争优、永葆先进。只有融入中心、创新载体、党群共建、党员率先，才能在企业改革发展、项目建设、结构调整、降本增效各项工作中充分体现党的先进性，调动职工群众的积极性，共谋企业发展；必须坚持以人为本、共建共享。只有不断改善职工工作环境、关心职工生活，关注困难弱势群体，创建不同群体发展平台，才能体现党的全心全意依靠工人阶级方针，共享发展成果，提升职工幸福指数。 2党建工作中存在的不足 2.1党组织地位“弱化”。党组织地位“弱化”主要表现在党建工作中干部一肩挑，基层党组织职权弱化上。我国基层党建工作落实的过程中许多单位都通过党组织干部完成组织的建设，过于注重领导行政职能，并未对基层党组织建设进行强调，这造成基层党组织在党建中的作用弱化，导致基层党组织建设的核心地位受到动摇；部分基层党组织并未认识到自身的作用，只是随大流完成党组织工作，缺乏积极性、主动性，这使党组织凝聚力大打折扣，导致党组织建设效益受到严重制约；部分基层党组织建设过程中缺乏经常性教育，没有对基层党组织工作的重要性进行教育，导致党员工作自由散漫，党组织效益受到影响。 2.2党组织信息化水平低下。我国基层党组织建设过程中缺乏相应平台建设，党组织工作信息化水平较低，这在一定程度上影响了组织工作与群众生活的关系。 上述党组织建设的过程中只在传统制度基础上落实组织工作，并未对信息化技术进行合理运用，建设水平较为落后，无法紧跟时代步伐，最终造成基层党组织建设落后于群众需求，造成基层党组织建设效益大大折扣。与此同时，部分基层党组织在建设的过程中没有对制度内容进行强调，只是搞“形式主义”，缺乏相应的党组织保障制度，常常讲成绩多、讲问题少，缺乏批评与自我批评，最终造成基层党建工作水平受到影响。 2.3党组织队伍建设“虚化”。党组织队伍建设“虚化”是导致基层党建工作受到制约的关键。基层党建过程中缺乏科学 的组织体系，在建设过程中只是进行经常性教育，工作上要求内容较为复杂，思想上关心较少，缺乏正确的教育内容，这造成基层党建效益大幅降低。部分基层党建工作开展的过程中缺乏个性化教育，针对性较差，没有形成科学的管理体系，党组织成员素质水平较低，最终造成组织建设效益大打折扣。与此同时，党组织中缺乏创新，没有对基层党建工作创新性进行强调，缺乏针对性，基层党组织建设效益与新时期社会发展相背离，这在很大程度上限制了基层党建水平，造成党建工作格局受到严重影响。 3地勘单位如何更好地进行党组织建设工作