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综采队制度考试题
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1、事故分析按照“四不放过”的原则进行,即:( );事故责任者和群众没有受到教育不放过;( );事故责任者不处理不放过。(2分)
2、停班人员的处理:(3分)
3、要求带便携仪的岗位必须随身携带,否则每次扣30分。衣装不整、帽带不系、每次扣( )分,不佩戴安全防护用具每次扣30分。(1分)
4、蹬高作业不使用安全带每次扣( )分。(1分)
5、严禁喝酒下井,一经发现,不计当天出勤,罚款( )分,扣罚班长50分,扣值班( )分,当班出勤每人20分。(2分)
6、区队人员不得在任何场所以任何借口寻衅闹事,扰乱公共秩序,否则后果自负。区队内部骂人一句罚( )分,井下打架由跟班、值班人员组织分析,罚( )分,停班处理,并在三个班做检查,情节严重者交人事部处理。(2分)
7、乘坐刮板运输机、皮带机,按( )处理,一次扣200分。(1分)
8、任何人无故闭锁三机扣( )分/次,情节严重者按破坏生产处分。(1分)
9、工作面喊话应尽快回话,否则按( )分/次处罚。(1分)
10、工作现场所有人员应遵守( )的原则,不听指挥者一次扣30分。(1分)
11、应站立作业的岗位发现坐岗一次罚( )分,打盹罚( )分,睡岗一次罚( )分;脱岗一次扣50分,造成事故的另行分析处理。(3分)
12、交班时,交班人员必须将工程质量、设备运行状况、遇到的问题及处理情况、配件及材料消耗情况和接班后必须注意的问题交代清楚,交班人员对本班内能够处理的问题必须在交班前解决,否则接班人有权不交接。交班双方应做到“三不交接”即( )交接不清每次扣50分(3分)
13、所有进行交接班的人员均要严格执行现场交接班制度。(4分)
(①如果交班人员有意隐瞒事实,或者接班人员故意刁难不按验收标准验收,不遵守交接班制度,发现后将严格处罚。杜绝隐瞒各类机电事故,一经发现视情节扣者( )分,扣当班出勤班长各50分。
②停产看面人员必须严格遵守交接班制度,实行手拉手交接,每发现一次违反规定罚款( )元。
③如班前会安排的生产任务已经完成,征得( )的同意后,方能离开工作面。
④接班后,发生的任何问题由( )
14、不带交接牌下井扣( )分,不带交接牌上井扣30分,丢失扣( )分。(2分)
15、交接班过程中,因工程质量不合格,接班人员要求交班人员处理,交班人员不处理不带交接牌上井者,扣交班人员( )分,不论哪个岗位能整改的问题不整改而被扣牌的扣班长30分,遗留工作量另行处理(1分)。
16、由队长组织每旬对全队的机电设备进一次全面检查,对于包机人员不到位或使用不当进行认真追查,严肃处理。包机人所包设备检查或使用出现问题每次扣包机人( )分。(1分)
17、检修班( )对各设备负荷电缆、电机进行摇测一次,并做好绝缘记录,不记录每次扣20分。定期进行各类高压设备电缆的绝缘测定,对绝缘值低于安全值以下的电缆应检查、处理。因此出现影响生产的按每分钟( 分)扣包机人。(2分)
18、拆除移动电缆时,电缆插销应妥善保管不得砸碰,不得放在水中浸泡,不用的电缆插销、座应( )进行包扎防潮。(1分)
19、停电后应与电源电压等级相适应的验电笔检验,检验无误后,再进行导体对地完全放电( ),装有接地装置的设备,停电后必须将相应的开关手柄打到“接地”位置。(1分)
20、停电后必须挂“( )”的指示牌,并闭锁或专人看守制度,非执行该工作人员,不得摘牌送电。(1分)
21、包机的主要内容为:(包安全运转、包设备完好、包维护检修、包材料消耗、包文明生产)。(1分)
22、人员上下车时不要( ),人员要坐在车厢内,手不要( )车帮上,更不能坐在车帮上或站在车厢内,和其他危及安全的行为。(1分)
23、出现人身安全事故的内部扣罚规定:(4分)
轻伤:扣责任者( )分,联保人、工长、跟班领导、验收员各100分,扣班组( )分。
重伤:扣责任者( )分,联保人、工长、跟班领导、验收员各( )分,扣班组
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