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浅谈如何激发工会基层组织活力 2010年第06期(总第154期)现代企业文化 MODERNENTERPRISECU删RE NO.06,2010 (CumulativetyNO.154) 浅谈如何激发工会基层组织活力 吴宗贵 (中煤集团大屯公司徐庄煤矿,江苏沛县221611) 摘要:现代企业中.工会桥粱作用日益发挥.而落实科学 发展观,如何进一步激发基层工会组织活力,是当前基层工会 组织面对的重要课题.对提高桥梁作用进行了分析,提出了相 关建议. 关键词:职工教育;基层工会;工会建设 中图分类号:D412文献标识码:A 文章编号:1674—1145(201o)06—0099—02 作为直接联系人民群众的基层工会组织,担负着新的历史使 命,保障人民民主,保障民生,必须进发出新的活力.全总提出 要加强基层工会建设,重视基层,活跃基层,努力增强基层工会 的活力.那么,怎样才能有效地激发工会基层组织的活力呢? 一 ,原动力——正确领导.大力的支持 工会组织受同级党委和上级工会的领导,这要求领导部门 第一在方向上予以把握和引导,保持工会工作的正确方向,这 要借助于必要的理论指导,学习培训.第二是目标确立的科学 把握,要明确形势和任务,促进基层组织结合实际,制定自己 的目标,任务和保证措施.第三是进行业务的指导和帮助,尤 其是新的维权手段和方法的现实应用,必须给予充分的学习, 培训.第四是具体行动上的大力支持,包括资金,舆论和渠道. 第五是行动的监督和指引,避免基层工作的错误和失误.这些 都必不可少.有了正确的方向,目标,有了行动上的支持,基 层组织就有了原动力. 二,源动力——自身建设.大力的开展 工会基层组织是工会全部工作和战斗力的基础,是工会组 织密切联系职工群众,开展工会各项工作的承载者,实践者; 工会的各项工作任务都要通过工会基层组织来落实,工会的作 用最终要通过工会基层组织来体现.就工会组织而言,离开直 接面对职工群众的基层组织作用的发挥,是不可能的. 加强自身建设是激发活力的源动力,更是干好工会工作的 基本要求,只有加强自身建设,才能切实发挥构建和谐社会的 生力军作用. (一)着眼服务大局.夯实自身基础 新形势下的工会工作,必须紧紧围绕发展这个党执政兴国 的第一要务和全面建设小康社会这个新世纪新阶段工人运动的 主题,服务大局紧贴中心.工会要更好地服务大局,为全面建 设小康社会作出更大的贡献,全面加强工会基层工作,夯实自 身的基础至关重要.这是由工会基层组织的地位和作用决定的. 工会组织服务大局与全面加强自身工作,夯实自身的基础 从来就是紧密联系在一起的.前者是目的,后者是手段,后者 是为前者服务的.服务大局为加强工会基层工作提出了更新更 高的要求,不断注入新的生机和活力;加强工会基层工作紧紧 围绕伟大事业的需要来展开,并促其蓬勃发展. (二)提高维权能力.全面履行职能 全面履行各项社会职能,突出维护职工合法权益的职能. 这是由工会组织的性质,地位和作用决定的.适应现阶段我国 劳动关系发生深刻变化的迫切需要,工会基层组织必须与时俱 进,准确把握自己的定位,切实履行好表达和维护职工合法权 益的基本职责.同时工会基层组织还要从实际出发,履行好其 他社会职能.工会履行维护的基本职责与全面履行其他社会职 专业技术工种”师带徒”等活动,广泛开展小发明,小革新, 小改造,小设计,小建议活动.开展35个专业技术工种的”师 带徒”签约活动,结成1660对,引导能工巧匠在关键技术岗位, 核心工艺流程,精工技艺上传授小窍门,小体会,小本领. 三是开展技能大比武活动,激励职工争当技术能手.今年6 月,湖北公司首届职工技能运动会拉开了帷幕.在近半年的培 训,练兵和选拔阶段,湖北公司近3万名一线员工在岗位摆擂 台,在班组设赛场,全员大练兵,如火如荼地开展了各工种, 各层次的技能比武,掀起了群众性学习技术技能,提高动手能 力的热潮,缓解了结构性缺员的压力. 四是推行首席员工制度,激励职工争当技术尖兵.湖北公 司在39个专业技术技能岗位实行首席员工制度,明确首席员工 是本岗位的技能带头人,享受副科级干部薪酬待遇,开辟了职 工岗位成才的第二通道,确保了一线人才队伍稳定. 通过充分发挥工会”大学校”作用,全面持续推进职工素 质提升工程,优化了职工队伍整体结构.近三年来,湖北公司 人才密度从65.2%提高到93.7%,高技能人才比例由42%提高到 84.4%,技师,高级技师从1630人增加到2483人;有51人荣获 省级,国家级技术能手等称号;6o+专业的958名人才进入湖北 公司高技能人才库;专家队伍人才辈出,评选技术专家45人, 29人被国家电网公司评选为优秀专家人才. 建设工会”大学校”,是党对工会的要求,是企业和广大职 工的期盼.电网企业工会组织要坚持深入