巩留县建设局职工守则.docVIP

巩留县建设局职工守则 为适应我县城乡建设事业的发展需要，进一步转变机关工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，按照机关效能建设要求结合本局工作性质和实际情况，制订本守则。 工作责任序列 第一条、全局实行局长负责制： 各站室日常工作实行分管局长负责制； 各站室动态管理实行站长、主任负责制。 第二条、全局工作实行一级抓一级的层层负责制。 局长向县委、政府的主要和主管领导负责； 副局长向局长负责； 各站室站长、主任向分管局长负责； 各站室干部、职工向本站室的站长、主任负责。 第三条、全局实行自下而上逐级汇报、请示工作的一盘棋工作规程，领导方法采用民主集中制即： 局长主持全盘工作，负责向县委、政府的主要和主管领导请示、汇报工作，向副局长和全局报告工作和发布工作指令，处理分管工作。 副局长负责向局长请示、汇报分管站室的工作，向分管站室发布局长办公会议或局务委员会议的决定，执行局长的工作指令，向分管站室发布与全局工作相协调的工作指令。 各站室站长、主任负责执行分管局长的指令，布置、督察各岗位工作效果，报告、呈纳工作成果，考核本站室工作人员绩效。 机关考勤制度 为认真贯彻落实巩党办[2005]87号文，巩效办字[2006]02号文件精神，加强机关效能建设，进一步转变机关工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，现结合本局工作实际，特制订巩留县建设局机关考勤制度。 第四条、严格执行伊犁州1号禁令，严禁无故迟到、早退，工作时间离岗、脱岗；严禁利用工作之便刁难当事人和吃、拿、卡、要；严禁推诿、敷衍塞责、贻误工作；严禁无证上岗，违规检查、收费、罚款；严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、玩电脑游戏、上网聊天、炒股票，违规者按巩效办字[2006]02号文件处理。 第五条、遵守八小时工作制，工作时间坚守岗位、尽职尽责。不允许串岗、闲聊，凡擅自离岗，耽误工作者，按旷到处理。因工作需加班的要服从领导、服从分配、不迟到、不早退、不旷到。 第六条、每天4次考勤，由本人到办公室亲自签到，不允许其他人代替，否则，视为旷到。有事有病先以书面形式请假，因公外出或开会事先向科室负责人或分管领导说明再给办公室主任告知。 请假半天，由各站室站长、主任审批请假条；一天以内由分管局长审批；一天以上分管局长签署意见，由局长审批； 因病治疗或休病假，两天以上者，必须有医院证明，长期休病假（病假超过一个月），要定期出具医院证明，并报组织、劳动人事等部门备案，否则按事假对待；未能办理请假手续者，按旷到处理；冒充病假办私事者，一经发现，严肃处理。 第七条、旷到一天者扣款两天工资，旷工半天者扣款一天工资，迟到或早退一次扣5元，旷工或者无正当理由外出不归连续超过10天，或一年内累计旷工超过20天者，年度考核定为不称职；旷工或无正当理由外出逾期不归连续超过15天，或一年内累计旷工超过30天的，依照《公务员法》予以辞退。迟到10次，事假30天以上或有旷到现象的年终取消评优资格。 第八条、长期病假、婚假、丧假、生育、节育、哺育、独生子女护理假等，按国家或自治区有关规定执行。 第九条、年终对全勤者进行奖励。 第十条、全局考勤制度由办公室组织监督实施，局领导和办公室对各站室的考勤情况进行定期或不定期的检查，并随时通报检查结果。考勤情况由局办公室每月汇总报局长审核签字后公布，并送达局财务室执行。 办公室制度 第十一条、禁止酒后上班，如发现酿酒后上班者，应当立即勒令其离岗，并按旷到处理，事后进行来历的批评教育、罚款，直至行政处分。 第十二条、全体干部、职工每日清晨一上班自觉列队做早操（冬春两委），做早操时不办公，不会客，无故不做早操，按迟到对待。 第十三条、全局职工必须严格遵守各项规章制度，既要爱岗、更要敬业，做到八小时以内勤奋工作，八小时以外多做贡献。凡局里统一组织，需全体干部、职工参加的集体活动、义务劳动等，不论节假日、公休日，必须全部参加；凡因工作需要，由局长或分管局长决定加班加点的，被通知加班加点的人员必须按通知要求，及时到岗，尽职尽责，如期完成任务；遇特殊情况不能参加集体活动或不能完成加班任务的（如婚丧假日、出差、生病等），必须经局长或分管局长同意，由办公室批准，否则按旷工对待，记入考勤登记表，当月兑现。 第十四条：加强科（室）之间，民族之间、同志之间的团结，做到不利于任何团结的话不说、不利于任何团结之事坚决不做。 第十五条、上班时间不准在办公室喝酒、下棋、打牌、带小孩、串办公室、闲聊拉家常、上街闲逛、打针织物、大声喧哗、戏闹、吵嘴甚至打架等，违者视情节轻重给予相应的处分。 第十六条、严格遵守保密制度，不准随意进出收发室、打字室、档案室等，严禁电话外用，单位职工使用局办公室电话，需进行登记做通话记录备查；正副局长打长途电话自行在办公台历上做通话时间、地点、内容等证明是办公电话的记录备查，经查为非办公电话的