学院学生会届内调整竞聘方案.doc

学院第五届学生会届内调整竞聘方案 各二级学院学生会、班委会： XX英才学院学生会是在学院党委领导和学院团委的指导下，依靠全院学生开展“自我服务、自我教育、自我管理”的群众性组织，是联系学院和广大同学的桥梁与纽带。为了充分发挥学生会的主体作用，使我院学生会更加高效务实地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据《XX英才学院学生干部选拔管理办法》和《XX英才学院学生会章程》，经学院团委研究，决定对XX英才学院第五届学生会进行届内调整。现将岗位空缺情况公布如下，面向全院进行公开竞聘。 一、空缺岗位职数 主 席 团 职? 务 人 数 学生会秘书长 1人 王东生 学生会副秘书长 2人 院学生会主席 人 院学生会副主席 人 部 门 设 置 部 门 职 务 人 数 部长/副部长/部员 1人/2人/人 学习部 1人/2人/人 文艺部 1人/2人/人 体育部 1人/2人/人 生活部 1人/2人/人 宣传部 1人/2人/人 纪检部 1人/2人/人 外联部 1人/2人/人 权益部 1人/2人/人 二、评聘者条件 1．中共党员或者发展对象优先考虑，综合素质高。 2学习成绩优秀，不欠学分，无行政处分。3．应聘对象范围：本科09级、10级、11级；专科10级； 试点本科10级，国考通过率50%以上； 4．具有丰富的学生工作经验，热爱学生会工作，有较强的工作能力和魄力，有较强的组织协调能力和把握大局的能力，工作思路明确，语言和文字表达能力强，能够主持学院学生会的全面工作。 有较强的大局观和强烈的责任感和为同学服务的热忱，能真正体现出学院学生干部的良好形象。1．学生会主席、副主席和各部部长竞聘采取学生个人自愿申请，公开演讲，代表提问，面试考核，组织决定的程序方法。 2按照主席、副主席、各部部长的顺序分别参加竞聘。其中面试考核由、组成考核小组。岗位 名额 岗位条件 主席 1 熟悉学生会的各部工作，有全局观念，有较强的综合协调，交际应变能力。学习成绩优秀，曾担任学生会干部。 副主席 熟悉各部工作，有较强的管理能力。要求具有组织过大型活动的经验，有较强的组织能力和语言表达能力。 秘书长 工作细腻，有耐心，对学生会各部具体工作有所了解，具有一定的协调和配合能力。 学习部部长 1 成绩优异（奖学金获得者）具有较强的组织协调能力，应变能力，语言表达能力。 学习部副部长 2 生活部部长 1 熟悉食堂管理细则伙管会职能，具有一定的协调沟通能力，能及时帮助解决学生生活中的各种问题。 生活部副部长 体育部部长 1 了解熟悉各项体育活动规则，参加组织过大型体育活动，具有组织协调能力。 体育部副部长 文艺部部长 1 擅长文艺，参加组织过各项文艺活动，并在活动中取得优异成绩，具有较强组织能力。 文艺部副部长 2 部部长 1 了解学院学生手册各项规章制度，处事公平果断，工作认真负责。 部副部长 1 外联部部长 1具有的语言表达能力、交际能力，综合协调能力，学习成绩良好。 外联部部长 权益部部长 1 熟悉了解维权知识，提高同学们的维权意识保护学生的合法知情权。 权益部副部长 2 宣传部部长 1 政治意识强，具有较强的文字能力和语言表达能力，熟悉网站后台维护、有敏锐的新闻视角、懂得平面设计、熟悉摄影摄像，具有一定的策划能力。能把握校园宣传主流，有一定的实践经历者优先。 宣传部副部长 2 ?四、换届程序日程安排 1．11月日（周），事宜安排，正式启动。 2月日（周），上午1：00之前将竞选报名表上交3．11月-18日，资格审核，并公示候选人名单。 4月日（周三）12：0召开主席团成员和团委学生会各部部长竞聘大会（地点另行通知）。 5月，日（周四，周五）中午12：0-1：30竞聘主席团成员候选人面试。 6月-30日（周至周）公示学生会名单。XXXXXXX 更多详情请登录学院团委工作网站。（http://XXXXX） XX英才学院团委 XX英才学院学生会 2011年12月2日 3