生化公司禁烟禁火管理规定和值班管理规定.docVIP

禁烟、禁火管理规定 为了加强公司禁烟、禁火的管理，保障员工生命和公司财产安全，根据公司实际，制定本规定。 公司内严禁烟火，禁止吸烟。员工上班或外来人员进入公司时携带香烟、火种等物品应存放在门卫处，由门卫代为保管，下班后取走。 按照公司对各区域防火等级的要求，公司划定一级禁火区：环氧乙烷装置区、环氧乙烷罐区、乙烯装置区、空分装置区、醇醚装置区、脂肪醇醚罐区、酒精装置区、DDGS装置区、DDGS包装间及仓库、酒精罐区、医用乙醇生产区、中央控制室、危险品仓库等。 在一级禁火区内携带烟火者，发现一次给予下岗培训，一年内再次发现，立即解除劳动合同。一月内发现一人次携带烟火，对部门负责人处以500元罚款，发现三次的，免除领导职务。在一级禁火区内吸烟者，一经发现立即解除劳动合同，并给予部门负责人警告处分，一月之内再次发现，免除领导职务。 中层以上领导在一级禁火区外吸烟处以200元罚款；一般员工在一级禁火区外吸烟处以100元罚款，部门负责人负连带责任，并处以50元罚款。 在部门工作场所发现烟头，处以该部门50元/支罚款。 采购部、销售部、工程部、市场部及公司其他部门，在接待客户（部门经理以上）或办公室接待政府官员及来公司参观的领导时，由接待部门负责宣传公司禁烟禁火有关规定，只允许客户或来宾在公司会议室内吸烟。如客户或来宾违反公司禁烟禁火规定，参照以上条款执行，同时接待部门负连带责任。 企管部、安委办、经警队负责对禁烟、禁火工作进行检查，公司全体员工都有权力和义务对违反者进行制止和举报。公司对举报者保密，经核实后给予适当奖励。对在一级禁火区内携带烟火知情不报者，处以200元罚款；对在一级禁火区内吸烟知情不报者，给予警告处分。 本规定自XXXX年6月1日起执行，原有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。 值班管理规定 为了规范公司值班管理，加强值班人员夜班巡查力度，保证公司生产经营、工程安全平稳运行，根据公司实际制定本规定。 值班时间为当日17：00－次日8：00，周六为12：00－次日8：00，周日和节假日为当日8：00－次日8：00。 值班补助：半个白班5元/人，一个白班10元/人，夜班10元/人。 值班人员要带头严格遵守公司制度，按时到岗，坚守岗位，不得脱岗、迟到早退。因特殊原因确需离开公司时，必须经上级领导批准，否则扣除值班补助，并按脱岗处理。因特殊原因不能到岗的，可以换班，但必须在当日下午下班前向企管部（公司值班人员）或生产部（生产部值班人员）说明原因。 公司及各部门、车间值班人员应加强对各值班岗位的巡查力度，值班期间值班人员要深入生产、经营或工程等场所进行检查，处理和协调值班期间生产经营中遇到的问题，不能处理的要及时向领导汇报。 为了加强夜班的巡查力度，杜绝违纪现象，特对夜班巡查作以下规定。 巡查时间段：从21：00－次日7：30划分为七个时间段，每个时间段为1.5小时。 巡查人员组成：八个车间的值班人员分成四组，每组负责一个时间段；警队当班人员组成一组，负责一个时间段；生产部当班调度负责两个时间段。 值班人员应于21：00准时到生产部参加生产调度会议，生产部值班人员应在会议上安排好各组负责巡检的时间段，并发放《岗位值班人员签到表》。 值班人员应在所负责的时间段内，到各值班岗位（包括中门、南门和北门及酒精灌区、大车队）巡查。巡查人员每到一处巡查岗位时，必须由岗位值班人员在《岗位值班人员签到表》签名（北门、酒精罐区和大车队当班人员不需签名，但必须确认值班室内是否有人值班，并在《岗位值班人员签到表》的相应位置注明有人或无人即可）；巡查人员还应在各岗位的《巡查人员签到表》上签名并注明巡查时间，以便生产部和公司值班人员抽查。 巡查人员在所属的巡查时间段内，负责检查劳动纪律，对违章、违纪现象及时制止、纠正并上报处理；发现当班人员不在岗位且无离岗记录则视为脱岗。如果公司或生产部值班人员查到违纪现象，则该时间段巡查人员负相应的连带责任。 值班人员在所属的巡查时间段内，如果本部门或车间出现问题而必须回去处理时，其空缺由调度补上。 警队除了参加统一的巡查外，部门还必须至少巡查一次，时间由警队自己定，同时填写《岗位值班人员签到表》和《巡查人员签到表》。 公司和生产部值班人员必须在凌晨1：00—6:00到各岗位监督检查劳动纪律、《岗位值班人员签到表》和《巡查人员签到表》的签到情况，并在《巡查人员签到表》相应位置签上姓名和时间。 值班人员必须认真填写《岗位值班人员签到表》和《巡查人员签到表》，不得代签或弄虚作假，否则一经发现，除扣发当日值班补助并罚款20元。 值班人员必须在次日8：00前将《岗位值班人员签到表》上交到调度室，由生产部汇总后上交企管部。《巡查人员签到表》由企管部定期检查、收集和更换。 各岗位必须妥善保管好《巡查人员签到表》，否则罚款20元。