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绝不宽恕不忠诚的行为 世界500强员工的15种美德 在一项对世界著名企业家的调查中，当问到您认为员工应该具备的品质是什么时，他们几乎无一例外地选择了忠诚。比尔·盖茨在优秀员工的第10条准则里，把忠诚排在必须具备的美德的首位。 对于企业员工来说，忠诚应该是一项最基本的道德要求。因为忠诚，就会形成巨大的合力，就会无坚不摧、战无不胜。对于一个企业来说，员工必须忠诚于企业和企业的领导者，这也是确保整个企业能够正常运行、健康发展的重要因素。 忠诚是一个人的安身立命之本。忠诚是一种美德，更是一种能力，是其他所有能力的统帅和标志。如果缺乏了忠诚，其他能力便失去了用武之地。 在选择人才时，麦当劳公司总裁克罗克非常强调一条在他看来是缺之不可的原则--对麦当劳的忠诚。? 克罗克对此深有体会。在克罗克创立麦当劳前，他曾经与一个推销员合伙准备做厨房折叠式桌椅的生意，后来却发现这个推销员与自己的秘书勾结，仿造这种桌椅并更换了另一个名称把它推向市场。克罗克一气之下就把他们解雇了。? 后来这个推销员得知麦当劳公司成立并经营得很红火时，想再次投靠克罗克，却被克罗克断然拒绝了。他对那推销员说，人可以原谅偶尔犯一次无意但诚实的错误，但对不忠诚的行为却是永远无法宽恕的，他绝不会宽恕或原谅不忠诚的行为。? 麦当劳公司认为：忠诚是一个人的安身立命之本。忠诚是一种美德，更是一种能力，是其他所有能力的统帅和标志。如果缺乏了忠诚