昆明阳光酒店工程监理管理制度规定汇编(45页)-工程制度.docVIP

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昆明阳光酒店工程监理管理制度规定汇编(45页)-工程制度

监理资料管理规定 昆明市建设项目管理有限公司 2008年8月 一、工程监理控制资料的重要作用 - 3 - 1.记录工作过程: - 3 - 2.体现工作标准: - 3 - 3.界定工作责任: - 4 - 4.为追溯提供书面依据: - 5 - 二.监理资料的搜集与管理: - 7 - 1、咨询公司资料验收流程: - 8 - 2、要求: - 8 - 3、监理项目部应整理和保存的资料: - 9 - 4、专业监理工程师应整理和保存的资料 - 11 - 三.监理单位的档案管理: - 11 - 四、监理控制资料表格使用规定: - 12 - 1.津监理A1《工程开工报审表》附津监理A1-1《工程开工报告》 - 12 - 2.津监理A2《施工组织设计(方案)报审表》 - 13 - 3.津监理A3《施工进度计划报审表》 - 13 - 4.津监理A4《分包(供货、试验)单位资格报审表》 - 14 - 5.津监理A5《工程复工报审表》 - 14 - 6.津监理A6《工程物资进场报验申请表》 - 15 - 7.津监理A7《——报验申请表》属工程质量控制通用表 - 16 - 8.津监理A8《分部(子分部)工程报验申请表》 - 17 - 9.津监理A9《工程施工预验收报验申请表》 - 17 - 10.津监理A10《施工设施(机具措施用材)备案表》 - 18 - 11.津监理A11《工程款支付申请表》 - 18 - 12.津监理A12《工程临时(最终)延期申请表》 - 18 - 13.津监理A14《监理通知回复单》 - 19 - 14.《砼开盘申请令》津监A表1日表 - 20 - 15.《混凝土拆模申请表》 - 20 - 五.津监理B表为监理单位用表, - 20 - 1.监理机构组织用表 - 21 - 2.监理工作措施、手段用表 - 21 - 六.津监理C表的签发: - 24 - 1.津监理C1《监理工作联系单》 - 24 - 2.津监理C2《工程变更报审表》 - 24 - 3.津监理C3《会议记要》 - 25 - 七.监理部指导性文件、报告文件、总结文件的编制,批发。 - 25 - 1.监理规划 - 25 - 2.监理实施细则: - 27 - 3.监理交底文件: - 27 - 4.监理月报: - 28 - 5.监理工作总结: - 29 - 八.监理工作记录性资料: - 30 - 九.监理必要授权文件 - 31 - 十.监理资料控制台帐: - 32 - 十一、监理工作的考核及考核内容: - 33 - 十二、附件 - 38 - 一、工程监理控制资料的重要作用 监理工作中,所有约定及监理各项管理工作,质量进度控制工作以及协调活动均应形成完整的资料或档案,用以记录工作过程,体现工作标准,界定工作责任,并为追溯提供书面依据。 1.记录工作过程: 监理工作能够按监理工作程序,监理工作方法和措施,对每一个工程部位及工程的检查验收,每一个工作环节,每一问题和事件的处置过程等。有真实及时的记录,有完整每一工作循环闭合的监理资料,它能记录监理在实施监理过程全部工作情况,记录监理的真实的工作过程,体现监理工作的实际情况,是监理工作可查依据。 对于工程的内在质量和观感质量的形成过程及施工和控制过程也是真实的记录,监理在过程中能够按照程序、方法、措施进行了相应的控制并且实事求是的进行处置并经检查验收确认批复,使监理的管理工作、控制工作有章有序的进行,其记录的施工过程也是真实的,也是无可辩驳的,所以监理资料与施工单位的质控资料同样是建筑工程项目的最终成果。 2.体现工作标准: 及时、真实、完整的监理资料,可真实体现监理工作的标准,是监理人员考核的主要内容,监理填报、审查、批复与工程同步,对于现场检查、检验结论签署真实,及时批复,体现监理人员的工作质量,标志着工程项目一切工作都在监控之中。 专业监理对建筑物资验收,对分项工程及检验批的验收,对安全功能的验收,采取的巡视、旁站和平行检验的监理工作方法,利用监理通知单进行处置问题,以及采用工程暂停令等必要手段等,均能及时到位,并在表格上签发、批复明确意见,体现问题处置的开始和结束,就能真实体现出专业监理的工作水准,监理资料及表格签发、批复、确认、完全体现出监理人员对国家的现行验收规范、地方标准以及设计文件的熟悉和掌握水平及具体执行情况,监理资料是体现监理自身工作水平、素质的标准。 由于监理资料是过程控制中必要的监理手段和方法,又是权力和义务体现它能够体现工程质量的标准。 3.界定工作责任: 监理人员根据工作岗位不同,均有相应的职责,对工程质量、施工进度及安全管理负有相应的责任。 监理资料及表格根据岗位不同,均明确了具体的审查、审定人,体现责任分工,对监理内部控制资料和签发文件也明确了具体监理人员,体现出较明确的界定工作责任

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