员工手册〔制造业〕.doc

69、《员工手册范本（制造业）》 某某电子科技（ ）有限公司 员 工 手 册 目录 第一章 总则 3 第二章 任用、离职、解雇、辞退 3 第三章 出勤 6 第四章 请假 8 第五章 工资 10 第六章 员工福利 10 第七章 安全与卫生 10 第八章 交流沟通 10 第九章 劳动合同管理 11 第十章 奖惩与晋升 13 第十一章附则 17  第一章 总则 第一条 本公司为树立制度、健全组织及管理，特参考劳动法、劳动合同法及有关法律法规，制定本规则。 第二条 凡本公司所属员工之管理，除法令另有规定者外，均应遵守本规则之规定。 第二章 任用、离职、解雇、辞退 第三条 人员招募 行政部根据用人部门填写的《部门需招募人员明细表》，确定各部门年度所需核准的人员编制，逐级呈报。属替补离职人员或直接人员招募的，需由行政主管签核；不在年度核准范围内的招募，需由总经理签核。行政部根据核准的《部门需招募人员明细表》进行人员招募。 行政部对应征者统一安排笔试、初次面试，合格者由用人部门进行复试。 用人部门复试后将《面谈记录单》交行政部主管，由行政部主管呈总经理级签核。 行政部于收到核准录用的《面谈记录单》后，通知被预定录用人员去指定医院体检，体检合格后通知该预定录用人员到公司签订合同，同时通知其正式报到时间。 第四条 任用资格核定基准 本公司员工的增补作