心脏病专科医院女护士职业倦怠的调查分析.docVIP

精品论文 参考文献 心脏病专科医院女护士职业倦怠的调查分析 武汉亚洲心脏病医院 430022 摘要：目的：调查临床护士工作倦怠和总体幸福感现状并探讨其相关性 方法：采用问卷调查法对我院的120名女护士进行调查结果：院龄大于7年的女护士职业倦怠较小于7年护士高（Plt;0.05）已婚护士较未婚护士职业倦怠高（Plt;0.05） 外科护士职业倦怠较内科护士高（Plt;0.05） 结论 心脏病专科医院女护士存在工作倦怠。管理者及护士本身应采取相应措施，提高心脏病专科医院女护士的工作积极性，从而提高临床护理质量 关键词：心脏病专科 女护士 职业倦怠 职业倦怠是指以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状.其中，情感耗竭指个体的情感资源过度消耗，疲乏不堪，精力丧失；人格解体指个体对服务对象的负性的、冷淡的、过度疏远的态度；个体成就感指个体的胜任感和工作成就感降低。研究显示，护士是工作倦怠的高危人群，工作倦怠是影响护士心理健康的重要因素之一心血管疾病专科医院护士工作在医疗护理一线，长年护理病情重、发病突然的心脏病患者，护士工作时间长、压力大，易产生工作倦怠。本文对120名心血管疾病专科医院女护士进行调杳，分析其工作倦怠的影响因素，为管理者有效提高心血管疾病专科医院护士的工作积极性提供依据，进而提