标准光源是色彩管理的重要因素.doc

标准光源在色彩管理中的运用 我们生活的世界之所以看起来是一个色彩缤纷的世界，是因为有光和视觉神经的存在。我们眼睛中的感光细胞感受着外界不同波长的光线从而使我们的世界看起来是色彩斑斓，五光十色。人们总是喜欢漂亮的东西，希望美丽的色彩可以一直留在身边或者可以和更多的人一起分享，于是就开始了复制色彩，进而就产生绘画、摄影、印刷、喷绘等等各种与色彩相关的行业。可是颜色是一个捉摸不定的东西，并不是那么轻易的能够把握的，对于色彩的复制也不是轻易的一件事情，所以，在印刷领域中人们引入了色彩管理系统的理念。为了能够得到与原稿尽量一致的印刷效果，色彩管理已经被引入到了生产的每一个流程：从原稿的输入——电分扫描或者数码摄影开始，到显示器上的图像编辑，到样张的传统或者数码打样一直到印刷成品与样张的比较，在每一个环节上加入科学的色彩管理从而最大可能实现对色彩的精确复制。在国内，色彩管理可以说是一个新兴的理念，但其正迅速地被国内与色彩相关的行业，尤其是印刷业所接受和运用。越来越多的从事色彩管理解决方案的企业进入了这个市场，越来越多的企业将色彩管理系统运用到了自己的生产过程中去。 那么什么是色彩管理呢？现在人们所说的色彩管理一般是指色彩空间（扫描仪、电脑屏幕、打印机以及印刷机等）转移的管理，同时它还应该包括色彩一致性、可重复性，或稳定性的管理色彩管理是企图使用有限的装置使彩色更能预先断定，它在各装置间转换色彩时使用一份装置独立色彩特性描述文件连接各装置的空间和标准色彩特性描述档间作比对，色彩特性描述文件以装置的色彩复制可行性为特性，便由色彩管理模块(CMM)来执行色彩转换，经对各装置及色彩管理模块使用色彩特性描述文件，能提供广泛特性的应用范围，可减少复制色彩的时间和成本。nm到780nm之间。以下是可见光的波长。 光色 波长λ（nm 代表波长 红（Red） 780～630 700 橙（Orange） 630～600 620 黄（Yellow） 600～570 580 绿（Green） 570～500 550 青（Cyan） 500～470 500 蓝（Blue） 470～420 470 紫（Violet） 420～380 420 nm到570nm波段为绿色光（G），470nm到500nm波段为青色光（C），380nm到470nm波段为蓝色光（B）。我们可以发现其中R，即红色光的波长间距为180nm，G的波长间距为70nm，B的波长间距为90nm明显比Y和C的30nm间距，分别在可见光谱中占据较大的比重，这就构成我们所说的RGB色光。而白光的产生即是完全透射或者反射所有的光。我们能够看见色彩就是因为我们的眼球中的视网膜上有三种类似锥状体的负责感受彩色光的锥状细胞ργβ和类似杆状体的负责感受明暗的杆状细胞。其中，负责感红光的是锥状细胞ρ，负责感绿光的是γ锥状细胞，负责感蓝光的是β锥状细胞，他们与杆状细胞一起构成了我们的眼睛对于光的主要接收器。然后通过神经传递到大脑，形成了我们对于色彩的感觉。所以说我们能看到不同色彩的物体，是因为光照射在色物体上，色物体吸收了部分光波同时又反射了部分光波，反射的这部分光又作用于我们的眼睛，于是这个世界我们看起来就是色彩缤纷的了。 换一种说法，色彩就是大脑对于光作用于眼睛视网膜上细胞形成的R、G、B三刺激值的感受结果。也就是说如果R、G、B的三刺激值的计算结果X、Y、Z是相等的话，那么就算两个色物体的光谱分布是不一样的，我们感觉他们的色彩还是一样的。如下图： 虽然色物体1和色物体2的分光曲线是不一样的，但是在照明体C下两者分别计算出来的XYZ值是相等的，也就是在照明体C下面色物体1和色物体2对于眼睛视网膜的三刺激值相等，那么大脑的感觉就是他们是两个一样的色彩。我们把这个称为照明体条件等色现象，或者同色异普现象。如果我们把照明体C换成了照明体A，如图： 在照明体C下，色物体1和色物体2分别计算出来的XYZ值是不一样的，也就是对于眼睛视网膜的三刺激值是不一样的，于是我们大脑就感觉到了这是两个不同的色彩。这就是为什么会出现不同的色彩在同一个光源下面看起来会是一样的原因。同样，如果色物体的光谱是一样的，在两个不同的光源的照射下就有可能产生2个不同的三刺激值的结果，于是这个色彩就会看起来不一样。 通过这个我们就可以看到照明体是影响色彩的重要因素之一，在我们色彩管理的过程中如果没有一个能够起到沟通作用的标准照明体，或者说光源，那么我们的色彩管理的成果将大打折扣。这也是为什么在印刷领域要用D50或者D65的标准光源为颜色沟通的依据。 由上可知照明光源对物体的颜色影响很大。不同的光源，有着各自的光谱能量分布及颜色，在它们的照射下物体表面呈现的颜色也随之变化。为了统一对颜色的认识，首先必须要规定标准的照明光源。四种标准照明体的色温