北京精英智通科技股份有限公司总经理工作细则.PDF

北京精英智通科技股份有限公司 总经理工作细则 北京精英智通科技股份有限公司 总经理工作细则 二零一六年八月 北京精英智通科技股份有限公司 总经理工作细则 目 录 第一章总则2 第二章高级管理人员的任职资格与任免程序2 第三章总经理及其他高级管理人员的职权4 第四章总经理工作报告6 第五章总经理工作机构及工作程序7 第六章总经理的考核与奖惩 13 第七章附则 13 1 北京精英智通科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善北京精英智通科技股 份有限公司 （以下简称 “公司”）治理结构，依照《中华人民共和国公司法》（以 下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》和有关法律的规定，并结合公 司实际情况，特制定本细则。 第二条 公司的经营管理实行总经理负责制。总经理对董事会负责；副总经 理、财务负责人、董事会秘书等其他高级管理人员协助总经理工作。 第三条 公司依法设置总经理一名。总经理主持公司日常生产经营和管理工 作，组织实施本公司董事会决议。 公司设置财务负责人一名，并根据需要设置副总经理若干名。副总经理、财 务负责人的职权范围由董事会批准的公司内部管理机构设置方案确定。 第二章 高级管理人员的任职资格与任免程序 第四条 公司高级管理人员任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经 营管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和 统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理经历，精通本行，熟悉多种行业的生产经 营业务和掌握国家政策、法律、法规。 第五条 有《公司法》第一百四十七条所列情形之一，或被中国证券监督管 理委员会确定为市场禁入者，并且尚未被解除的人员，不得担任本公司高级管理 人员。 第六条 国家公务员不得兼任本公司高级管理人员。 第七条 在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人 2 北京精英智通科技股份有限公司 总经理工作细则 员，不得担任公司的高级管理人员。 第八条 总经理可以在任期届满前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序、 办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。 第九条 公司高级管理人员实行董事会聘任制。 公司总经理及董事会秘书由董事会提名，董事会聘任。总经理每届任期为三 年，可连聘连任。 公司副总经理、财务负责人的聘任或解聘，由总经理提出，董事会决定。 第十条 总经理及其他高级管理人员不得有下列行为： （一）挪用公司资金； （二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； （三）违反公司章程的规定，未经股东大会或者董事会同意，将公司资金 借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保； （四）违反公司章程的规定或者未经股东大会同意，与公司订立合同或者 进行交易； （五）利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者 为他人经营与公司同类的业务； （六）接受他人与公司交易的佣金归为己有； （七）擅自披露公司秘密，并泄漏在任职期间所获得的涉及公司的机密信 息； （八）违反公司章程的规定，未经股东大会或者董事会同意，与其亲属投 资的公司发生经营、借贷、担保等行为； （