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尧都农商银行的 道、法、魂 企业文化I
CORP0RATE CULTURE
闪亮的个性之 、‘‘魂’’
— — 尧都农商银行企业文化自觉实践综述
本刊记者/王峥 老信合精神的传承,也是企业发展的推动力!”
尧都农商银行员工们浅浅的笑容让记者看到了一
注 晨7点,当太阳的第一缕光影投射到 种淡定,更体会到了其背后内生的精神力量。
月山西临汾市尧都区~栋独特的双塔楼 据说,许多想到尧都区开设机构的商业银行
前时,里面已经开始了每日必修的功课—— “晨 一 提到尧都农商银行的做法,都摇头退却: “我
会”。 们做不到这一点,他们是铁军。”
“请互相检查一下对方的着装是否符合规 许多到尧都学习的其他机构回去后发现,这
范!请经理对昨天业务情况进行小结!下面布置 种方法不好准确地复制。
一 下今天的工作重点!”主持人洪亮的声音在 为什么?因为尧都农商银行的企业文化有其
尧部农商银行营业大厅回响着。员工顺序站成两 鲜明个性的内在之魂。
排,表情严谨而认真。
7点10分,结束晨会的员工们开始分头忙 卓越之魂: “四逢文化与五子精神”
碌,准备着一天即将开始的各项工作。 卡耐基曾经说过,企业成功的一个重要因素
“每天都这么早上班?”记者问。 就是所有人都有着共同的精神世界追求。企业文
“是的。365天,雷打不动!遇到总行中层 化其实就是将这些核心要素凝聚在一起的载体。
以上班子会议,参会领导不论是谁,都要在早上6 在尧都,有四句话每名员工不仅耳熟能详,
点准时出现在会议室。”董事长洪福生介绍着。 而且每天都在实践着。这四句话是:流血流汗不
这就是远近闻名的 “36578”工作作风。这 流泪,脱皮掉肉不掉队,再苦再难不言累,嫁给
种方式用简单的一句话说明就是:365天早上7点 信合不后悔。特别能吃苦是几代尧都人的精神写
上班,晚上8点下班。这让记者想起了当年曾经轰 照,也是尧都企业文化的独特个性基础。
动全国的 “满负荷工作法”。 “6O年创业维艰。尧都农商银行从一个小
“这么干,员工愿意?”记者有些怀疑。 小的信用合作试办点成长为现代化的商业银行,
“我们从2000年开始这样做,领导首先带 靠的是什么?从支付风险重灾区走出困境、走上
头,一直坚持到现在。”行长郭小花这样说。 率先发展之路,创出享誉全国的临汾信合现象,
“银行竞争这么激烈,我们不这样做怎么能 靠的是什么?从农村走进城市,存贷市场份额稳
实现跨越发展?”中层干部这样回答。 居全市半壁江山,靠的是什么?尤其是2008年以
“我们这样做的目的是为菜农服务,为银 来,我们从二级法人到一级法人再到尧都农村商
行揽储。当年
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