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* 个人述职 急诊科杜高勇 受命于发展之中 2013年度在医院领导正确领导,鼓励下,在同事们理解配合下,我鼓足勇气走上急诊建设的舞台,拉开了医院急诊建设的序幕。如何打造标准化,规范化,科学化,人性化的急诊科,是我思考的主要内容。急诊科是医院的前沿阵地,是事故高发地,投诉井喷地,是体现医院综合实力,体现医院公益性,同时也是等级医院创建异常重要的环节,我院对于急诊顶层设计是院前急救,院内急诊,急危重症监护为一体急诊体系,那我是如何缩小现状与顶层设计的差距呢?我在2013年度履职如何呢? 汇报提纲 一,以德为先,厚德载物。 二、提高能力,绽放急诊魅力。 三,勤勤恳恳,扎实工作。 四、效益优先,成绩斐然。 五,清廉无私,无欲则刚。 六,道路曲折,尚需努力。 一,以德为先,厚德载物   我始终坚持中国共产党的领导,严格要求自我,恪守社会公德,职业道德,家庭美德,严格遵守党员干部政治思想作风“八个严禁”,生活作风“十二不准”。关心同志,当同事有困难之时,总是伸出援助之手,急病人所急,想病人所想,善于换位思考,始终把患者的利益,健康放在第一位,树立良好医德医风,做人民健康卫生战士。 四、效益优先,成绩斐然。 1,急诊雏形基本形成,能基本完成医院急诊任务,尤其是护理队伍由各科室筛选后临时组成,需要医院成立‘打针队’支撑。蜕变为一支能独立开展工作的队伍,有质的飞跃, 2,科室诊疗质量,护理质量明显提升,诊断符合率百分之百,门诊日志登记、传染病疫情、医院感染管理等工作多次得到全院通报表扬。 3,科室半年完成门诊人次6939 ,分诊住院病人 600多人次 ,120出诊 700人次, 急诊住院病人 ,个 人门诊 科室医疗收入: 4,全年无医疗纠纷及医疗赔偿。 5,无恶意欠费,为医院减少损失,赢得两个效益。 * * * 重庆急救医疗中心双桥医院 大足东南片区医疗高低

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