劳动与社会保障法学--第一章-劳动法概述.pptVIP

第一章 劳动法概述 本章要求： 掌握劳动法的调整对象劳动关系及与劳动关系密切联系的一些关系，理解劳动法的概念、渊源及内容，了解劳动法的地位和作用。 第一章 劳动法概述 一、劳动法的概念和调整对象 1.劳动法的概念 2.劳动法的调整对象（劳动关系） 二、劳动法的渊源和内容 1.劳动法的渊源（劳动法律法规） 2.劳动法的内容（总则性内容、制度和标准内容、实施保障性内容） 三、劳动法的地位和作用 1.劳动法在我国法律体现中的地位 2.劳动法的作用 一、劳动法的概念 《中国大百科全书—法学卷》中，关怀教授对劳动法的界定是：劳动法为“调整劳动关系以及与劳动法关系密切联系的社会关系的法律规范的总称” 《劳动法学》一书中，认定“劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律” 定义： 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的一些关系的法律规范的总称。 二、劳动法的调整对象 （一）劳动关系（最主要、最基本） 劳动关系，即人们在从事劳动过程中发生的社会关系。 劳动是人们为创造社会财富进行的有目的、有意识的活动，它是人类社会能够生存发展的基础。在劳动过程中，人们不仅与自然界发生一定的关系，而且还要处在一定的社会关系之中。 在我国，劳动关系具体表现为劳动者与用人单位——企业、事业单位、社会团体、个体经济组织之间的