劳动安全卫生与劳动保护管理.ppt

劳动安全卫生与劳动保护管理  《劳动法》中的劳动安全卫生是基于劳动关系而产生的保护关系。其区别于社会上一般的安全、防病及卫生保健工作。 劳动安全卫生的法律保障产生于大工业生产出现之后，预防工伤事故与职业病是各国劳动者争取法律保障的重要内容。 2、劳动安全卫生的意义 “安全第一，预防为主”是我国劳动保护的方针，也是劳动安全卫生立法的指导思想。 （1）有效地防止伤亡事故，避免有毒有害物质的危害，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康。 我国是社会主义国家，发展经济、组织生产的最终目的是为了满足全社会不断增长的物质文化需要，这就要求在整个劳动生产过程中，用法律保障劳动者的安全和健康，严格实施劳动安全卫生法规，有效地防止伤亡事故，严格执行国家防尘防毒的统一标准，避免有毒有害物质的危害。 （2）有利于改善劳动条件和减少繁重的体力劳动，保护劳动力。 （3）促进我国现代化生产技术的发展。 严格执行各项劳动安全卫生法规，必然促进生产的组织者、经营者不断进行技术改造、更新设备，逐步向机械化、电气化、自动化生产发展，消除生产中的各种不安全不卫生因素。因此，劳动安全与卫生的法律保障，对提高我国生产的现代化水平，提高劳动生产率，调动职工的劳动积极性，有着促进作用。 二、劳动安全卫生技术规程 1、劳动安全技术规程的含义与内容 （1）含义：是指以防止和消除劳动过程中伤亡的技术规则为基本内容，旨在保护劳动者安全的法律规范。其具体包括安全技术措施规定和相应的安全组织管理措施。如《建筑安装工程安全技术规程》、《矿山安全法》、《安全生产法》及其配套法规，以及劳动安全方面的国家标准和行业标准。  （2）内容：由于各行各业的生产特点、工艺过程不同，需要解决的安全技术问题不同，规定的安全技术规程的内容也就不同。 目前，我国各行业需要共同遵守的劳动安全技术规程，主要有以下几个部分： 〈1〉工厂安全技术规程; 〈2〉建筑安装工程安全技术规程; 〈3〉矿山安全技术规程。 〈1〉工厂安全技术规程①厂房、建筑物和通道的安全要求。②工作场所的安全要求。③生产设备的安全要求。④个人防护用品的安全要求。 〈2〉建筑安装工程安全技术规程①施工现场的安全要求。②脚手架的安全要求。③土石方工程和拆除工程的安全要求。④高处作业的安全要求。⑤防护用品等其他方面的安全要求。 〈3〉矿山安全技术规程①矿山建设的安全要求。②矿山开采的安全要求。  2、劳动卫生技术规程的含义与内容 （1）含义 是指以防止和消除职业病、急性中毒等慢性职业伤害的技术规则为基本内容，旨在保护劳动者健康的法规。它包括各种工业生产卫生、医疗预防、职工健康检查等技术措施和组织管理措施的规定。 （2）内容 我国各行各业的劳动卫生规程很多，除了一般性的基本要求外，针对某些劳动卫生问题还制定了专门规定，如《工业企业噪声标准》、《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置放射防护条例》等。此外，还制定了一些关于劳动卫生的国家标准和行业标准，它们关于劳动卫生基本的要求，主要有以下几个方面： ①防治有毒物质危害 ②防治粉尘危害 ③防治噪声和强光危害 ④防治电磁辐射危害 ⑤防暑降温、防冻取暖和防潮湿 ⑥通风和照明 ⑦卫生保健。 三、劳动保护管理制度 指法律规定或确认的国家和用人单位为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的各项管理措施的统称。其中：既包括宏观劳动保护管理，也包括微观劳动保护管理；既包括劳动保护综合管理，也包括劳动保护专项管理。 主要的劳动保护管理制度有以下几种： 1、安全卫生责任制度; 2、安全卫生技术措施计划制度; 3、安全卫生教育制度; 4、安全卫生设施“三同时”制度; 5、安全卫生检查制度; 6、重大事故隐患管理制度; 7、安全卫生认证制度;  1、安全卫生责任制度 指企业各级领导、职能科室人员、工程技术人员和生产工人在劳动过程中，对各自职务或业务范围内的安全卫生负责的制度。  2、安全卫生技术措施计划制度 指用人单位在编制年度生产、技术、财务计划的同时必须编制安全卫生技术措施计划，对改善劳动条件、防止工伤和职业病的一切技术措施实行计划管理的制度。该计划的项目包括安全技术措施、劳动卫生措施、辅助