南京师范大学专项志愿服务队管理章程.docVIP

南京师范大学专项志愿服务队管理章程 一、总则 1、南京师范大学专项志愿服务队是校团委根据学校工作需要，在“星火”志愿服务总队下设的以开展定向、专项志愿服务活动为职责的志愿服务分队。 2、志愿服务队在宪法和法律规定的范围内开展工作，依据《中国青年志愿者服务队章程》制定章程。 3、志愿服务队由志愿从事服务事业的南京师范大学在籍本科生和研究生组成，接受校团委和定向服务部门的领导和指导。 4、志愿服务队奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，立足校园、面向社会，以“完善自我、服务他人、推动校园精神文明建设”为宗旨。 二、组织与职能 5、学校目前成立的专项志愿服务队包括：礼仪志愿服务队、校史讲解志愿服务队、同伴教育志愿服务队、红十字急救志愿服务队。今后可根据服务需求适时成立专项志愿服务队。 6、志愿服务队的人员招募、培训、考核、评比等工作由南京师范大学团委志愿者工作部组织实施。 7、志愿服务队实行队长负责制，每支队设队长一名，各队人数一般不超过50人。 三、招募与培训 8、志愿服务队的招募时间一般为每年九月，若遇重大活动需要增补人员也可进行紧急招募。招募采取学院团组织推荐和个人自由报名相结合的方式，经面试选拔确定最终入选人员。 9、志愿服务队的培训一般安排在每年的十月进行，内容包括岗位职责培训和服务技能培训，方法包括理论培训和实践训练，由校团委和定向服务部门根据岗位要求制定培训内容和方法并组织实施。 四、工作记录与考核 10、志愿服务队的服务记录工作由队长负责，队长在团队完成志愿服务任务后填写由校团委志愿者工作部统一制作的志愿服务记录卡，填写内容包括参加人员名单、服务时间、服务地点、服务表现等。 11、志愿服务队成员的考核采取双向考核的方法，即每一次志愿服务任务完成后，队长负责给团队成员打分（A分），活动组织部门负责给团队打分（B分），团队成员的分数=A*B%。队长的工作表现由校团委志愿者工作部负责考核。 五、待遇与奖惩 12、志愿服务队成员参加校“优秀志愿者”、“杰出志愿者”评选的指标单列，由校团委志愿者工作部根据志愿服务队成员的服务时间和工作表现择优提名，按照一定比例评选，在志愿服务队内部公示通过后进行表彰。志愿服务队的队长纳入学生干部序列，参与校内相关评选活动。 13、志愿服务队成员将优先被推荐参加国家级、省级重大活动的志愿服务工作和参加相关奖项的评选。 14、校团委志愿者工作部将根据志愿服务队成员的服务时间、服务表现、工作能力及工作成果进行分级评定，发放荣誉证书并给予奖励。 15、出现以下情形者，将取消上述评奖资格，并予以劝退处理： （1）未经请假，无故缺席志愿服务活动； （2）在志愿服务活动中出现迟到、早退现象累计达2次以上； （3）志愿服务成绩在70分以下累计3次以上； 16、志愿服务队成员应自觉维护集体的形象和声誉，如因个人失职而对活动和学校造成不良影响和严重后果，将对其追究相应责任。 本章程最终解释权归共青团南京师范大学委员会所有，自公布之日起实施。 共青团南京师范大学委员会 2008年11月20日