浅谈医院思想政治工作的创新 孙诣.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈医院思想政治工作的创新 孙诣 孙诣 (大连妇产医院 辽宁大连 100010) 【中图分类号】R197.3 【文献标识码】B【文章编号】1672-5085(2013)05-0339-02 【摘要】 医院思想政治工作如何在新的形势下，结合医院的实际情况开拓思路、增创优势，建立适应新形势下的思想政治工作新机制，对医院的发展具有重要意义。 【关键词】 医院 思想政治工作 创新 江泽民同志指出“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”中国共产党无论是在血雨腥风的战争年代，还是在热火朝天的建设时期，都能根据形势的发展原理与中国实际情况相结合，创造性的提出正确的政策和方针，指引中国人民取得一个又一个更大的胜利。 医院思想政治工作如何结合实际情况，使医务工作者树立开拓进取、积极向上、拼搏创新、立志有为的心理品质，建立适应新形势下的思想政治工作新机制，是摆在我们面前的重要任务。 1、医院汇聚了一些综合素质高、文化层次高、接受能力强的人员，又是一个医疗场所和经营机构。这样就给医院思想政治工作提出了更高的要求，既要继承和发扬优良传统，更要面对新时代，开拓新思路，以崭新的面貌和姿态，增创新优势。 1.1 医院管理层肩负着服务于医院改革、发展、稳定大局的重要任务，既是社会服务者、又是社会经营者，既要面对社会、又要面对职工。当然政工干部主要是做人的工作，做人的思想工作，那么就要坚守lsquo;以人为本rsquo;，坚持教育、引导、鞭策，同时做到尊重、理解、关心……，处处体现对职工主体性、创造性和生命活动的尊重，从而达到教育人的效果。 1.2 在当前市场经济的大潮下，受经济利益的驱使，有的医务工作者拜金、享乐等不健康思想逐渐滋生，用手中的权力和技术谋取私利，参与到了商业贿赂中，因此在医疗活动中，只追求利益和物质，把医疗服务当成商品，败坏了医者的光辉形象、职业道德、义务和责任。由于这些人的存在，使得医疗大环境受到严重影响，增加了医患矛盾和纠纷。这样的思想问题若不抓紧解决，会严重影响医院的改革和发展，影响对职工积极性的调动。 因此，深入作好职工政治思想工作，化解人们存在的思想矛盾和思想问题，是医院管理层当前最紧迫的任务。 2、结合医院的实际情况，建立思想政治工作新机制。思想政治工作要本着求实、服务、提高、创新的精神，不断改进和加强，要按照人们思想形成和变化的规律坚持科学的方法，把思想政治工作做得扎扎实实，富有成效，具有良好院风院貌的思想政治工作新格局。 2.1 要建立起一个以党组织为领导、专兼职政工干部为基础的思想政治工作新体系，形成党政工团齐抓共管、多管齐下的立体式的组织领导体系。 2.2 思想政治工作与医院的中心工作齐头并进，始终参与到中心工作中去，把参与贯穿于医院决策酝酿、形成和实施的全过程，把参与作用体现于医院中心工作的全过程。 2.3 建立科学有效的工作机制，以保障思想政治工作的正常运转。强化基础管理和制度化管理，使思想政治工作纳入规范化、制度化的轨道。 3、加强和改进思想政治工作是全党的一件大事，探索新形势下如何作好思想政治工作的新方法是一项长期任务。 3.1观念的转变和创新是行动的指导，倡导创造性思维，思想解放、观念更新、思路突破，从lsquo;等???rsquo;到lsquo;主动rsquo;，从lsquo;制度规定rsquo;到lsquo;结合实际rsquo;，使思想政治工作不断适应环境变化的需求。 3.2 形式的多样性。从过去的说服、教育、集中、统一向灵活、多样、讨论、交流等形式转变，利用多种手段、多种形式、多种场合开展思想政治工作。 3.3 思想教育的内容，同医院文化活动相结合加强职业道德建设，将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作连接起来，使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。 3.4 衡量思想政治工作的标准，应采用科学的、客观的、合理的方法进行综合性考核，真实而系统的反映思想政治工作的实际效果，这样才能对思想政治工作的实际效果做出综合评价。 总之，在新形势下对医院政治思想工作创新的探索，是我们今后政治思想工作的长期任务，是推进医院政治思想工作发展的方向。