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企业人力资源管理师二级职业道德、理论知识真题2009年11月 第一部分 职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题 1、下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是( ? ?) ? ?A．“德”为心声 ? ?B．“德”为失去的意思 ? ?C．“德”乃对道的认识和把握 ? ?D．“德”即信仰 2、我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法，其意为( ? ?) ? ?A．尊敬长者 ? ?B．执行命令 ? ?C．干事敬业 ? ?D．以儆效先 3、在社会主义核心价值体系中，正确的是( ? ?) ? ?A．自强不息、厚德载物 ? ?B．仁、义、礼、智、信 ? ?C．艰苦奋斗 ? ?D．爱国主义 4、职业活动内在的道德准则是( ? ?) ? ?A．敬业、守纪、进取 ? ?B．宽让、和睦、合作 ? ?C．诚信、服务、奉献 ? ?D．忠诚、审慎、勤勉 5、关于“职业理想”的说法中，正确的是( ? ?) ? ?A．立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想 ? ?B．从职业生涯的发展角度看来，职业理想是实现职业目标的精神动一力 ? ?C．在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福 ? ?D．从人性来看，职业理想是人生惰性与贪婪的体现 6、确立职业化管理的主要依据是( ? ?) ? ?A．整体规范化的标准 ? ?B．充分依靠员工个人的聪明才智 ? ?C．不再强调过程管理 ? ?D．以业绩定优劣而非以道德论短长 7、古人云“吾生有崖，而知无涯”，其意对现代从业人员的启示是( ? ?) ? ?A．生命短暂，不要想入非非 ? ?B．树立终身学习的理念 ? ?C．知足常乐，和谐为本 ? ?D．知识可以改变命名 8、“慎独”作为道德修养，其意思是( ? ?) ? ?A．越是无人监督时，越要坚持按照道德要求行事 ? ?B．独立自主，自我判断，绝不人云亦云 ? ?C．食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言 ? ?D．大胆假设，小心求证，养成实事求是的品行 (二)多项选择题 9、世界500强企业关于优秀员工的标准包括( ? ?) ? ?A．具有良好的人际关系 ? ?B．只有企业领导要求做的事情，才能够去做 ? ?C．不找任何借口 ? ?D．注意细节，追求完美 10、关于“诚信”的说法，正确的是( ? ?) ? ?A???诚信是企业形成竞争力的无形资本 ? ?B．诚信建立在共同利益之上，没有共同利益就没有诚信 ? ?C．诚信符合个人和集体的长远利益，但会损害短期利益 ? ?D．诚信是长期信用积淀的结果 11、下列情形不属于不正当竞争行为的是( ? ?) ? ?A．销售鲜活商品 ? ?B．处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品 ? ?C．非季度性降价 ? ?D．因清偿债务、转产、歇业降低销售商品价格 12、作为职业道德规范，“诚信”具有的特征是( ? ?) ? ?A．通识性 ? ?B．智慧性 ? ?C．代价性 ? ?D．被动性 13、针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括( ? ?) ? ?A．中华人民共和国的反不正当竞争法 ? ?B．日本的不当赠品及不当表示防止法 ? ?C．美国的谢尔曼法 ? ?D．英国的荣誉法典 14、下述做法中，符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是( ? ?) ? ?A．某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制止 ? ?B．虽为周末，某电子游戏厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机 ? ?C．某舞厅管理完善，但依然在通道入口处安装闭路电视 ? ?D．某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可证 15、在职业活动中，践行“纪律”的具体要求是( ? ?) ? ?A．学习岗位规则 ? ?B．执行操作规程 ? ?C．遵守行业规范 ? ?D．严守法律法规 16、加强内部合作，对员工的益处在于( ? ?) ? ?A．优势互补，有助于取得工作绩效 ? ?B．有助于团结起来，增强对企业的发言权 ? ?C．在遇到势力欺负时，能够自我保护 ? ?D．根据工作流程，能够提高工作效率 二、职业道德个人表现部分 17～25(略) 第二部分 理论知识 一、单项选择题 (每小题只有一个最恰当的答案) 17、在生产要素市场，( ? ?)是生产要素的供给者。 ? ?A．居民户 ? ?B．市场 ? ?C．劳动者 ? ?D．企业 18、劳动法基本原则的特点不包括( ? ?) ? ?A．指导性 ? ?B．权威性 ? ?C．稳定性 ? ?D．唯一性 19、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( ? ?) ? ?A．34小时 ? ?B．36小时 ? ?C．38小时 ? ?D．