浅谈政工管理对于促进企业文化发展的重要作用.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈政工管理对于促进企业文化发展的重要作用 广西路桥工程集团有限公司设备材料分公司 摘要：思想政治工作在企业文化发展的过程中具有重要的意义，如何能够进一步的发挥思想政治工作在企业文化发展中的作用，促进企业更好的发展成为越来越多的人关注的课题，本文就这一问题进行讨论，浅析政工管理在企业文化中的重要作用。 关键词：思想政治工作 企业文化 作用 一、引言 企业发展的过程中需要综合软实力和硬实力，所谓软实力就是指企业文化、企业制度等在企业发展过程中所发挥的重要作用。因此在企业发展过程中应该重视企业文化建设。而思想政治工作是加强企业文化的重要手段，因此在建设企业文化的过程中应该充分重视思想政治工作。 二、思想政治工作对企业文化具有指导作用 首先思想政治工作是通过一定的手段对员工进行核心价值观和企业文化的教育和影响，是进行企业管理的重要组成部分。进行思想政治工作采用多种方式向企业员工宣传先进的工作理念和思想道德，使员工在工作过程中能够统一思想，和谐相处，从而减少工作矛盾，提高工作效率。 其次就企业文化的形成而言，企业文化是在企业发展的过程中逐渐形成的价值观念和行为准则。企业文化能够使企业的发展精神进行传承，使所有的员工能够传承企业的优良作风，一举一动都能够展现企业风采。与此同时企业文化能够使员工有共同的努力目标，在工作中敢于拼搏,而企业文化也能够逐渐统一员工的价值观，从而能够减少员工之间的矛盾，促进企业更好的发展。 最后企业文化是管理人员在进行管理的过程中重要的工具。管理的对象是企业员工，因此在管理过程中应该提倡以人为本，不断提高员工的综合素质，使其能够满足企业的发展要求，从而增强企业的软实力，提高企业的市场竞争力，促进企业更好的发展。这也就说明了在进行企业文化建设的过程中是离不开思想政治工作的，因此在企业发展的过程中一定要重视思想政治教育工作，使思想政治教育工作成为促进企业文化建设的重要手段，成为企业管理中不???缺少的一部分，从而促进企业更好的发展。 三、企业思想政治管理与企业文化建设之间的关系 思想政治工作的开展与企业文化建设之间有着相辅相成的影响，要想能够充分的发挥思想政治工作对其企业文化建设的作用，首先要对两者之间的关系进行探究，对两者之间的关系有一个明确的认识。 首先,思想政治工作和企业文化都属于意识形态范畴，都是为了能够促进经济更好的发展而衍生出来的。这两者在发展的过程中应该响应党的号召，积极学习总书记的最新讲话，以社会主义核心价值观为指导，体现时代精神。思想政治工作能够以企业文化为内容，对员工进行培训、指导，从而使得思想政治工作的内容更加丰满，能够使企业员工产生共鸣；而企业文化的建设离不开思想政治工作这一重要的手段，通过对员工开展思想政治工作，使员工能够统一思想、拥有相同的价值观，从而促进企业文化的传承，也使得企业员工能够不断提高工作效率。 其次,要明确思想政治工作的作用，在企业发展的过程中思想政治工作的开展能够起到教育职工\促进发展等作用。加强企业的思想政治工作对于一个企业的发展具有重要的意义。要想做好企业思想政治工作，要注意以下事项：首先要重视企业文化建设，发挥企业文化的连接功能，将企业当前的发展需要与相关政策法规联系起来，通过思想政治工作或者企业文化建设使企业能够采用合适的方式对员工进行思想政治工作教育和企业文化的教育，这样能够规范员工的行为，影响员工的价值观，从而促进企业更好的发展。 例如企业可以对自身进行宣传，将公司的思想政治工作和企业文化融为一体，从而成为促进经济发展的重要手段。 最后,无论是企业文化还是思想政治工作的开展与建设都离不开一定的企业环境。企业环境是进行企业文化建设和思想政治工作的基础，不同的企业环境会产生不同的企业文化和思想政治精神；相同的企业环境下，企业文化和思想政治精神有一定的相同点，也具有各自的特点，无论是开展企业文化培训或者是思想政治工作都应该根据企业的企业文化特点和思想政治工作的需求进行综合，选择合适的培训方案，使员工能够在培训的过程中对企业的文化建设和精神需求有一个深刻而全面的认识，从而发挥文化的激励作用，使员工能够形成主人翁精神，主动提高企业所要求的素质和能力，不断提高工作效率，降低企业成本，从而提升企业的市场竞争力，使企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。 四、创新思想政治工作促进企业文化建设和谐发展 （一）思想政治工作的开展能够促进企业和谐发展 开展思想政治工作首先要具有一定的理论指导，因此在