浅谈新形势下如何做好电力反腐倡廉工作.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈新形势下如何做好电力反腐倡廉工作 国网江西省电力公司抚州供电分公司 江西抚州 344000 摘要：文章主要探讨了在新形势下如何做好电力反腐倡廉工作。 关键词：新形势；电力反腐倡廉 引言 随着十八大的召开和中央“八项规定”的出台，反腐倡廉受到了空前的关注，供电企业所面临的防腐形势日益严峻。在电力企业中进行反腐倡廉建设，打造廉政文化，反腐倡廉建设是反腐败斗争的基础性工程，是从根本上遏制消极腐败现象的一项治本性措施，是一项重大的政治任务。反腐倡廉建设更是电力企业乃至国有企业生存和发展的重要保证，强化廉政教育，营造自律氛围，是企业廉政建设的基础。 1对供电企业反腐败体系建立的探索 供电企业反腐败体系的建立并非一朝一夕，要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，进一步增强反腐倡廉建设的积极性、主动性和创造性。 抓好反腐倡廉制度建设。要层层落实党风廉政建设责任制。党政领导班子分别与职能科室负责人、基层单位负责人签订年度《党风廉政建设责任书》，既能引起领导干部对廉洁从业的重视，也能让干部公开接受职工的监督。 要不断健全完善党风廉政建设配套制度。制订下发年度党风廉政建设和反腐败工作意见，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行部署和要求。此外，还要对信访处理规定、三项谈话制度、诺廉述廉评廉等工作制度和标准进行不断完善。 要明确党风廉政建设责任目标。按照权力与责任对等的原则，明确领导班子成员党风廉政建设和反腐败主要工作责任分工，落实“一岗双责”，合理划分每个领导班子成员的责任范围，明确和界定每一位领导应负的责任，制定出行政副职在党风廉政建设中的职责和工作标准。 抓好拒腐防变的思想教育。要深入开展党风党纪、国家法律法规的教育活动，进一步加强员工的理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。引导干部员工不断深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提高干部员工明辨是非的能力，提高鉴别力，树立正确的权力观，严格遵守党的纪律，模范遵守国家法律。 建立健全企业廉政文化建设工作机制。建立由党委主抓，监察部门负责实施，各党支部、职工培训单位、工会、团委等部门配合的廉政文化大宣教格局，充分发挥民主生活会、任前廉政谈话和诫勉谈话的教育功能，坚持党组织“三会一课”和企业党政主要负责人定期讲廉政党课制度，完善领导人员、敏感岗位人员教育轮训制度，加强廉政教育。 确定企业廉政文化教育重点对象和廉政文化建设重点内容。把廉政文化建设作为党建和精神文明建设的重要内容，纳入宣传教育工作的总体部署。增强员工反腐倡廉意识，激发员工参与监督的主动性和积极性，在企业形成以廉为荣、以贪为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的价值取向和良好风尚等廉政文化宣传教育重点。 2 对供电企业反腐倡廉建设的思考 笔者认为应在以下方面加强建设。 进一步完善反腐倡廉工作机制。创新反腐倡廉宣传教育，把握宣传教育的层次性、系统性、针对性，通过创新宣传教育方式和宣传教育手段，着力推进企业廉洁文化建设，使廉洁文化成为企业干部职工的一种习惯、成为企业的一种风尚。创新监督管理，寻找更加有效的途径让监督真正深入、渗入到县供电企业各个部门，一旦出现容易引起腐败问题的苗头，能及早发现问题并得到有效处置。 进一步加强廉政监督。积极整合监督资源，找准切入点，不断拓展廉政风险防控向业务管理的延伸，落实关键岗位、专业管理、纪检监督、领导机构四级管控责任，探索建立岗位廉政风险预警体系，提升风险防控和源头治理的实效性，实现廉政风险的可控、在控、能控。不断强化职能部室专业监督职能，充分发挥协同监督作用，定期召开联席会、分析会，研究破解影响公司改革发展和经营管理中出现的隐患和薄弱环节，不断扩大协同监督覆盖面，提高针对性。 进一步加大惩处的力度。做好初始性、苗头性问题的处置，防范可能的风险，将查办案件工作与警示教育相结合，与廉政风险防控相结合。 3 转变观念，开拓创新，适应反腐倡廉工作的新形势 随着我国电网的快速发展和电力体制改革的不断深化新情况新问题会不断显现。做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作，笔者认为要把握好以下几点： （1）坚持和完善反腐败领导体制和工作机制， （2）努力构建教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 （3）转变观一念开拓创新适应公司改革发展新形势。 4 加强党的民主集中制建设 强化领导干部廉洁自律工作（领导干部廉洁自律