基于二分法的企业智力资本评估研讨.pdfVIP

第16卷专辑 中国管理科学 V01．16，SpecialIssue of Science ChineseJournal 2008 2008年10月 Management October， 文章编号：1003zk一0172一05 基于二分法的企业智力资本评估研究 纪建悦，刘 红，吕 帅 (中国海洋大学经济学院，山东青岛 266071) 摘 要：本文从智力资本的二分法结构人手，通过分析市账法、EVA法、余值法等现有智力资本评估模型的思路和 不足的基础上，建立了基于二分法的企业智力资本评估模型，并以我国高新技术企业为例进行了实证分析。 关键词：二分法；智力资本；评估模型 中图分类号：C934 文献标识码：A 在以企业所拥有的知识为载体，其实质是企业将资 1 引言 源转换为价值的能力”1。智力资本的二分法结构 智力资本(IntellectualCapital，IC)作为一个概是由瑞典斯堪迪亚(Skandia)公司提出的旧。。它将 念出现已经有近50年。随着人们对智力资本在经 智力资本分为人力资本和结构资本，即智力资本= 济社会发展中的作用的认识不断深入，智力资本逐 人力资本+结构资本，认为智力资本是人力资本和 渐成为学术界研究的一个热点问题。自上世纪后期 结构资本的耦合。其中，人力资本是凝结在人体内 以来，研究逐渐深入到应用实践领域，出现了一系列 的，能够物化在商品和服务中，能够增加商品和服务 智力资本评估方法。20世纪90年代，企业市场价效用的能力，包括员工的知识水平、经验以及为客户 值和财务账面价值之间差距出现不断加大的趋势， 解决问题的能力，同时还包括员工知识更新、共享公 这种差距促使了市账法的产生，它开创了对智力资 司的知识和经验的能力。结构资本是指辅助智力资 本进行经济计量的先河。1997年Stewart提出了托 本实现其价值的组织资本，是公司提供给自己人力 宾O法…，解决了市账法在智力资本评估过程中可 资本的支持或者基础设施，它包括直接和间接的支 能会受到的会计政策干扰问题。之后，夏锋等根据 持，并且有有形和无形之分。结构资本是当人力资 诺贝尔经济学奖得主索罗提出的余值法，将柯布一 本离开时，公司仍然能够正常运作的、属于公司的一 道格拉斯生产函数引入智力资本评估¨’“。2003部分。结构资本的很大一部分是智力资本固化形成 年，又有学者将EVA与智力资本相结合，把各期 的智力资产，是企业以前智力资本的转化形式，如企 EVA的贴现值近似看作是企业的智力资本价值”1。业文化、企业制度、工作流程、技术诀窍等等。3o。 尽管对智力资本评估的研究较多，但是目前仍然处 本文的智力资本评估模型就是建立在斯堪迪亚公司 于探索阶段，本文拟根据智力资本的二分法结构，结 的二分法结构之上的。 合市账法、EVA法、余值法的研究思路，对智力资本 的评估模型进行探讨。 3 基于二分法的智力资本评估模型的建立 2智力资本的二分法结构 3．1 智力资本评估模型的建立思路 本文建立的智力资本评估模型主要是基于市账 在理论界，企业智力资本被认为一种组织现象， 法，EVA法和余值法不足的改进。 是指企业拥有的、符合企业战略发展需要的、能够借